به گزارش اصفهان زیبا؛ عیدی پایان سال کارکنان دولت از جمله مزایای مهم مالی است که هر ساله با هدف قدردانی از تلاش کارمندان و بازنشستگان پرداخت میشود. این مبلغ معمولاً بر اساس مصوبه هیأت وزیران تعیین شده و به صورت رقم ثابت و مساوی برای همه کارکنان دستگاههای اجرایی پرداخت میگردد.
تفاوت عیدی کارگران و کارمندان دولت
بر اساس قانون کار، کارگران حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه خود را به عنوان عیدی دریافت میکنند.
مبلغ عیدی در این بخش شناور است و با توجه به میزان حقوق و دستمزد محاسبه میشود.
اما در بخش دولتی، کارمندان دولت رقم ثابتی را دریافت میکنند که معمولاً کمتر از میزان پرداختی در بخش خصوصی است.
نحوه تعیین عیدی کارمندان دولت
طبق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، دولت هر ساله اعتبار لازم را در بودجه پیشبینی و تخصیص میدهد.
مبلغ نهایی عیدی با تصویب هیأت وزیران مشخص و بهصورت مساوی بین همه کارمندان دستگاههای اجرایی پرداخت میشود.
این قانون شامل تمام کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دستگاههای دولتی است و پرداخت آن برای دولت الزامی محسوب میشود.
، ، ، ،
رقم عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴
بر اساس آخرین مصوبه هیأت دولت، رقم عیدی پایان سال ۱۴۰۴ برای کارمندان دولت ۳ میلیون تومان اعلام شد.
افزون بر این مبلغ، ۸۴۰ هزار تومان بهعنوان حق عائلهمندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند پرداخت میشود.
با توجه به تورم سال جاری و افزایش حقوقها، کارشناسان پیشبینی میکنند عیدی سال ۱۴۰۵ رشد قابل توجهی داشته باشد.
زمان پرداخت عیدی کارکنان دولت
پرداخت عیدی معمولاً در اسفند ماه انجام میشود تا کارکنان پیش از آغاز سال جدید آن را دریافت کنند.
زمان دقیق واریز عیدی توسط هیأت وزیران و از طریق بخشنامه رسمی دستگاههای اجرایی اعلام میشود.
در سالهای گذشته، پرداخت عیدی اغلب در نیمه دوم اسفند انجام شده است.
جمعبندی
بر اساس مقررات، عیدی کارکنان دولت هر ساله با تصمیم هیأت وزیران و از محل بودجه عمومی پرداخت میشود.
هرچند میزان این مبلغ کمتر از عیدی کارگران است، اما دولت تلاش دارد با افزایشهای سالانه، قدرت خرید کارمندان را حفظ کند.