به گزارش اصفهان زیبا؛ بیش از ۱۵ هزار و ۵۰۰ نفر در استان اصفهان مقرری بیمه بیکاری دریافت میکنند.از آغاز جنگ تحمیلی آمریکا و رژیم صهیونیستی علیه ایران تا کنون سه هزار و ۶۰۰ درخواست برای برقراری بیمه بیکاری در استان ثبت و بررسی شده است.
همزمان با بیکاری کارگران در پی وقوع جنگ، بیمه بیکاری بهعنوان اصلیترین سازوکار حمایتی فعال شده و طبق مقررات تا زمان بازگشت کارگران به کار یا پیدا شدن شغل جایگزین، پرداخت مستمری ادامه خواهد داشت.در ماههای اخیر، مجموعهای از بحرانهای پیشبینیناپذیر از نوسانات اقتصادی گرفته تا اختلالات زنجیره تأمین، تعطیلیهای ناگهانی برخی واحدهای تولیدی بر بازار کار فشار وارد کردهاند که بسیاری از کارگران ناچار شدهاند برخلاف میل خود از محیط کار فاصله بگیرند. در چنین فضایی که آینده شغلی دیگر برای بسیاری قابل پیشبینی نیست، نقش سازوکارهای حمایتی بیش از هر زمان دیگری برجسته میشود.
در این میان، بیمه بیکاری که تا پیش از این معمولا در حاشیه توجه قرار داشت، حالا در مرکز توجهات ایستاده و به مهمترین تکیهگاه برای حفظ حداقل امنیت معیشتی کارگران تبدیل شده است.
این ابزار حمایتی نهتنها به کارگرانی که بهدلایل غیرارادی از کار جدا شدهاند امکان میدهد تا بتوانند دوران گذار را بدون سقوط شدید درآمدی پشت سر بگذارند، بلکه به کاهش فشارهای اجتماعی و جلوگیری از تشدید فقر و نابرابری کمک میکند. بیمه بیکاری در حقیقت بهعنوان سپری عمل میکند که شوکهای اقتصادی را برای کارگران قابلتحملتر ساخته و به آنان فرصت میدهد تا بدون اضطراب شدید مالی، برای بازگشت دوباره به بازار کار برنامهریزی کنند.
اما نقش سازوکارهای حمایتی تنها به پرداخت مستمری بیکاری محدود نمیشود. همزمان با این بحرانها، شبکهای از دورههای آموزشی، کارگاههای مهارتآموزی، طرحهای توانمندسازی شغلی و برنامههای بازآموزی شکل گرفته و در تلاش است مسیرهای تازهای برای ورود مجدد بیکاران به بازار کار باز کند. این دورهها نهتنها برای کسانی که شغل خود را از دست دادهاند فرصتی دوباره ایجاد میکند، بلکه بهروزرسانی مهارت نیروی کار را نیز هدف گرفته تا با نیازهای جدید و متحولشونده کسبوکارها هماهنگ شوند. در جهانی که فناوری با سرعتی سرسامآور پیش میرود، مهارتهایی که دیروز کاربرد داشتند امروز اغلب نیازمند بازنگری هستند و همین امر اهمیت آموزش مستمر را دوچندان کرده است.
این مجموعه اقدامات نشان میدهد که حتی در شرایط بحران، اگر سازوکارهای حمایتی کارآمد و بهدرستی طراحی شده باشند، میتوانند نقش تعیینکنندهای در مدیریت آسیبهای بازار کار ایفا کنند. این ساختارها، از بیمه بیکاری گرفته تا طرحهای آموزشی، در کنار یکدیگر بهعنوان شبکهای ایمنی عمل میکنند که نهتنها از سقوط ناگهانی افراد جلوگیری میکند بلکه آنان را برای جهش دوباره آماده
میسازد.
در نهایت میتوان گفت که وجود چنین نظامهای حمایتی، شرط لازم برای ایجاد پایداری اجتماعی و اقتصادی است؛ زیرا به افراد اطمینان میدهد که حتی در صورت بروز بحران، تنها نخواهند ماند و فرصتهایی برای بازگشت و بازسازی مسیر شغلیشان در اختیارشان قرار دارد.
موج تازه بیکاری
بهگفتهی زهرا عسگری، مدیر روابط کار اداره تعاون، کار و رفاه استان اصفهان در شرایط جنگی، سیل و زلزله، قانون کار از آنها حمایت میکند تا زمان بازگشت به کار، کارگران میتوانند از آن استفاده کنند و از قانون ناامید نشوند.
وی افزود: اشخاص میتوانند از مزایای بیمه بیکاری ،بهرهمند شوند. خیلی از کارفرماها هم نمیخواهند نیروهایشان را از دست بدهند و به همین دلیل میگویند بعد از تمام شدن این شرایط، دوباره نیروی خودشان را برمیگردانند، چون از نظر هزینه نیز بازگرداندن نیروی قبلی برایشان بهصرفهتر از جذب نیروی جدید است.
او تصریح کرد: همچنین برگزاری کارگاههای مهارتمحور نیز در این دوره اهمیت دارد.الان هم یکسری کارگاهها و آموزشها برگزار میشود که بهدلیل شرایط جنگی حضوری نیست و بهصورت مجازی برای کسانی است که شغلشان عملاً از بین رفته است.
آیا حمایتهای موجود کفاف زندگی را میدهد؟
وی اذعان کرد: همچنین معرفی به فرصتهای شغلی جدید از طریق کاریابیهای دولتی و خصوصی انجام میشود. تا افراد مهارت کسب کنند و مهارت جدیدی یاد بگیرند؛ در این شرایط تنها گزینه، بیمه بیکاری
است.
عسگری خاطرنشان کرد: وقتی کارگری بهدلیل جنگ یا بلایای طبیعی بدون اراده شخصی بیکار میشود، صندوق بیمه بیکاری موظف است تا زمان بازگشت او به کار یا پیدا کردن شغل جدید، حمایت مالی ارائه کند تا معیشت افراد تامین شود.
بیکاری اجباری؛ حقوقی که نباید نادیده بماند
او در پایان بیان کرد: شرایط همه ما یکسان است؛ شرایط معیشتی سخت است و نباید از قانون ناامید شویم. بنابراین، بیمه بیکاری معمولا بهتنهایی تمام نیازهای معیشتی را پوشش نمیدهد اما میتواند حداقلهای لازم را در این زمان تأمین کند.