پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی

پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی

دولت تصمیم گرفته است با حذف واسطه‌ها، حقوق و دستمزد کارکنان شرکتی را مستقیماً به حساب آن‌ها واریز کند.

علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: با اجرای این طرح، سود شرکت‌های پیمانکاری از ۱۰ درصد به حداکثر ۳ درصد کاهش می‌یابد.

شیوه پرداخت حقوق کارکنان شرکتی تغییر می‌کند

تا پیش از این، دستگاه‌های اجرایی اعتبار حقوق کارکنان را به شرکت‌های پیمانکاری پرداخت می‌کردند.

پیمانکاران پس از کسر کارمزد و برخی هزینه‌ها، حقوق کارکنان را واریز می‌کردند. این روند در سال‌های گذشته با انتقادهای فراوانی روبه‌رو شد.

تأخیر در پرداخت حقوق، بیمه و مزایا و همچنین کاهش سهم دریافتی کارکنان، از مهم‌ترین انتقادها به این شیوه بود.

نقش جدید شرکت‌های پیمانکاری

در مدل جدید، دستگاه‌های اجرایی حقوق، حق بیمه و مالیات کارکنان را به‌طور مستقیم پرداخت می‌کنند.

شرکت‌های پیمانکاری فقط مسئول تأمین نیرو و مدیریت قراردادها خواهند بود و دیگر در فرآیند پرداخت حقوق نقشی ندارند.

مزایای طرح جدید پرداخت حقوق

با اجرای این طرح، پرداخت حقوق و واریز حق بیمه به عملکرد پیمانکار وابسته نخواهد بود.

همچنین دستگاه‌های اجرایی می‌توانند نظارت دقیق‌تری بر پرداخت حقوق، بیمه و مالیات کارکنان داشته باشند.