به گزارش اصفهان زیبا؛ تصویر حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ را میتوان در دو رقم اصلی خلاصه کرد؛ حداقل دریافتی ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت ۱۳۰ میلیون تومان. کف و سقف حقوق نسبت به سال گذشته حدود ۴۳ تا ۴۴ درصد افزایش یافتهاند؛ رشدی که از ضریب عمومی ۲۰ درصدی افزایش حقوق بیشتر است.
بر اساس اظهارات معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، میانگین حقوق و مزایای پرداختی کارکنان دولت در پایان سال ۱۴۰۴ حدود ۲۳ تا ۲۴ میلیون تومان بوده است. ذبیحالله سلمانی با توجه به نرخ تورم و سایر شاخصهای اقتصادی، این میزان را پایین ارزیابی کرده و بر ضرورت بهبود قدرت خرید کارکنان تأکید کرده است.
حداقل حقوق کارکنان دولت به ۱۸.۷ میلیون تومان رسید
یکی از مهمترین تغییرات حقوقی سال ۱۴۰۵، افزایش کف پرداختی کارکنان دولت است. حداقل حقوق کارکنان دولت امسال ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
این رقم در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۳ میلیون تومان بود. بنابراین کف حقوق طی یک سال حدود ۵.۷ میلیون تومان افزایش یافته و رشد آن به حدود ۴۴ درصد رسیده است.
با وجود تعیین ضریب عمومی افزایش حقوق در سطح ۲۰ درصد، حداقل دریافتی کارکنان رشد بیشتری داشته است. تغییرات ساختار پرداخت و افزایش کف حقوق، دلیل اصلی این تفاوت محسوب میشود.
سقف حقوق کارکنان دولت چقدر شد؟
در سوی دیگر، قانونگذار سقف پرداخت به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ را ۱۳۰ میلیون تومان تعیین کرده است.
سقف حقوق در سال گذشته ۹۱ میلیون تومان بود. بنابراین این رقم امسال حدود ۳۹ میلیون تومان افزایش یافته و رشد آن به حدود ۴۳ درصد رسیده است.
سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده است که تعیین کف و سقف حقوق در اختیار این سازمان نیست و قانونگذار این ارقام را مشخص میکند.
میانگین حقوق کارمندان با تورم چه وضعیتی دارد؟
افزایش حقوق کارکنان دولت تنها زمانی میتواند وضعیت معیشتی کارمندان را بهتر کند که قدرت خرید آنها نیز افزایش یابد. میانگین حقوق و مزایای کارکنان در پایان سال ۱۴۰۴ حدود ۲۳ تا ۲۴ میلیون تومان بود.
در همین شرایط، تورم و افزایش هزینههای زندگی بخش قابل توجهی از درآمد خانوارها را مصرف میکند. معاون سازمان اداری و استخدامی نیز میانگین حقوق سال گذشته را با توجه به تورم و سایر عوامل اقتصادی پایین دانسته است.
کارشناسان برای ارزیابی وضعیت معیشتی کارکنان، رقم حقوق را در کنار هزینههای مسکن، خوراک، آموزش، درمان و سایر مخارج خانوار بررسی میکنند. به همین دلیل، افزایش اسمی حقوق لزوماً به معنای افزایش قدرت خرید نیست.
کف و سقف حقوق در سال ۱۴۰۵
در مجموع، کف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ به ۱۸.۷ میلیون تومان و سقف پرداخت به ۱۳۰ میلیون تومان رسیده است. هر دو رقم نسبت به سال گذشته حدود ۴۳ تا ۴۴ درصد رشد کردهاند.
با این حال، میانگین رسمی حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ هنوز مشخص نشده است. بنابراین ارقام بالاتر از کف و سقف اعلامشده را فعلاً باید برآورد دانست.
معیار اصلی برای سنجش وضعیت حقوق کارکنان، قدرت خرید و میزان تناسب درآمد با تورم و هزینههای زندگی است.