به گزارش اصفهان زیبا؛ اصفهان زیبا در گزارش پیشین با تیتر «جذابیت کاذب‌ها را کاهش دهید» به مسئله کمبود نیروی کار برای کارفرمایان اصفهان پرداخت. در این گزارش اشاره شد که کارفرمایان اصفهان با کمبود نیروی کار مواجه شده‌اند؛ موضوعی که به‌زعم متولیان کارگری اصفهان ناشی از افزایش شکاف میان‌درآمد نیروی کار و هزینه‌های معیشت است. در این شرایط نیروی کار عطای کارکردن با دستمزدهای حداقلی را به لقایش بخشیده‌اند و به مشاغل کاذب روی آورده‌اند. باتوجه‌به خساراتی که صنایع اصفهان در جنگ رمضان متحمل شدند، موضوع کمبود نیروی کار برای صنایع را بررسی کردیم. متولیان بخش صنعت اصفهان می‌گویند پس از جنگ رمضان، با مازاد نیروی کار مواجه هستیم و بخش خدمات هم با سقف ظرفیت روبه‌روست و کشش جذب نامحدود این حجم از نیروی مازاد را ندارد. در این شرایط حقوق اداره کار برای کارگران کفاف هزینه‌ها را نمی‌دهد و ازسوی‌دیگر افزایش هجوم متقاضیان به بخش خدمات درآمد سرانه این مشاغل را به دلیل رقابت فشرده کاهش می‌دهد.
در این زمینه اصغر بروشان، دبیر اجرایی خانه کارگر استان و مناطق مرکزی کشور در گفت‌وگو با «اصفهان زیبا» با اشاره به نبود تناسب افزایش دستمزد با میزان تورم، وضعیت نیروی کار در استان را تحلیل کرد و گفت: اگرچه دستمزدها حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده، اما این میزان پاسخگوی تورم نظام‌مند و گسیخته اقتصادی نیست. به همین دلیل، نیروی کار ایرانی با چنین حداقل‌هایی که وزارت کار تعیین می‌کند، زیر بار کار نمی‌رود.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان و مناطق مرکزی کشور تأکید کرد: دولت باید برای کاهش جذابیت مشاغل کاذب، سیاست‌گذاری درستی انجام دهد و در مقابل، با تزریق یارانه به شیوه مستقیم یا غیرمستقیم از طریق قوانین حمایتی، تسهیلات و غیره به کارفرمایان بخش تولید، صنعت و خدمات کمک کند تا آن‌ها هم تمایل بیشتری به پرداخت دستمزد بالاتر و جذب نیروی کار ایرانی داشته باشند.
مازاد عرضه نیروی کار داریم
حالا پس از تحولات اخیر، این موضوع را از سوی متولیان بخش صنعت اصفهان پیگیری کردیم. عضو هیئت‌مدیره خانه صمت استان اصفهان در گفت‌وگو با اصفهان زیبا با اشاره به چرایی تمایل نیروی کار به سمت مشاغل خدماتی و ناوگان‌های آنلاین نظیر تاکسی‌های اینترنتی و پیک‌های موتوری اظهار کرد: ریشه این تغییر مسیر در ناتوانی دستمزدهای پایه برای اداره حداقل‌های زندگی است. وقتی کارگر با فعالیت سخت فیزیکی در خط تولید نمی‌تواند هزینه‌های خانواده را تأمین کند، ناچار است به شغل دوم یا فعالیت‌هایی روی آورد که با سرمایه‌ای اندک نظیر یک خودرو یا موتورسیکلت، درآمد روزانه به همراه داشته باشد.
محمدرضا برکتین با رد این فرض که شرایط معیشتی کارگران یا وضعیت بازار کار بهبود یافته باشد، افزود: پس از تحولات و تنش‌های اخیر، روند تورم نه‌تنها متوقف نشده؛ بلکه شتاب بیشتری به خود گرفته و فشار بر معیشت طبقه کارگر مضاعف شده است. ازسوی‌دیگر، بخش تولید نیز به دلیل مشکلات مالی دست به تعدیل نیرو زده و ما باعرضه مازاد نیروی کار در جامعه روبه‌رو هستیم.
برکتین با اشاره به این تصور که بخش خدمات همواره توان جذب بی‌نهایت نیرو را دارد، تصریح کرد: اقتصاد یک‌چرخه به‌هم‌پیوسته است. زمانی که تورم قدرت خرید عموم مردم را به‌شدت کاهش می‌دهد، تقاضا برای خدمات نیز افت می‌کند؛ چرا که مردم تنها زمانی از خدمات، رستوران‌ها، خریدها و ناوگان حمل‌ونقل اینترنتی استفاده می‌کنند که توان مالی داشته باشند. بنابراین بخش خدمات هم با سقف ظرفیت روبه‌روست و کشش جذب نامحدود این حجم از نیروی مازاد را ندارد.
او ادامه داد: افزایش هجوم متقاضیان به بخش خدمات از یک‌سو درآمد سرانه این مشاغل را به دلیل رقابت فشرده کاهش می‌دهد و ازسوی‌دیگر، بخش بزرگی از کارگران اساساً فاقد ابزار حداقلی مثل خودرو یا موتورسیکلت هستند. نتیجه این وضعیت، هدایت فشارهای اقتصادی به درون خانواده‌ها، تشدید اختلافات خانوادگی، بروز ناهنجاری‌های اجتماعی و حرکت به‌سوی بن‌بست معیشتی است.
عضو هیئت‌مدیره خانه صمت استان اصفهان در پایان تأکید کرد: میدان اشتغال در بخش خدمات نیز دیگر یک راهکار گره‌گشا نیست، بلکه خود به عرصه‌ای برای تنازع‌بقا تبدیل شده است؛ جایی که از میان خیل هجوم آورندگان، تنها اقلیتی به درآمد حداقلی می‌رسند و مابقی بدون هیچ چتر حمایتی در بن‌بست باقی می‌مانند.