کارگر
هجوم نیروی کاراصفهان به بخش خدمات
۰۹:۳۱ - یکشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۵
متولیان صنعت می‌گویند بخش خدمات با سقف ظرفیت روبه‌روست و کشش جذب نامحدود این حجم از نیروی مازاد را ندارد

هجوم نیروی کاراصفهان به بخش خدمات

اصفهان زیبا در گزارش پیشین با تیتر «جذابیت کاذب‌ها را کاهش دهید» به مسئله کمبود نیروی کار برای کارفرمایان اصفهان پرداخت. در این گزارش اشاره شد که کارفرمایان اصفهان با کمبود نیروی کار مواجه شده‌اند؛ موضوعی که به‌زعم متولیان کارگری اصفهان ناشی از افزایش شکاف میان‌درآمد نیروی کار و هزینه‌های معیشت است

در ترمیم حقوق  تعلل نکنید!
۰۸:۰۰ - سه‌شنبه ۲۱ مهر ۱۴۰۵
به تأکید نمایندگان مجلس، ترمیم حقوقها نباید در پیچ وخم تصمیم‌های دولت متوقف بماند

در ترمیم حقوق تعلل نکنید!

پرونده ترمیم و افزایش دستمزدها برای نیمه دوم سال در حالی به یکی از مهم‌ترین مطالبات افکار عمومی تبدیل شده است که روزبه‌روز بر دامنه چالش‌های معیشتی اقشار حقوق‌بگیر افزوده می‌شود. ماجرا از جایی آغاز شد که زمزمه‌های پیشنهاد رقمی در بازه دو تا سه میلیون تومان به‌عنوان بسته جبرانی یا ترمیم دریافتی کارمندان و کارگران به گوش رسید، در حالی‌که این رقم از همان لحظات اولیه با واکنش منفی تشکل‌های کارگری، کارشناسان اقتصادی و نمایندگان کارگران در شورای عالی کار روبه‌رو شد. اعضای کارگری شورا به‌صراحت این مبالغ را ناچیز، ناکافی و دور از واقعیت‌های سفره مردم خوانده و با توجه به جهش هزینه‌های مسکن، اقلام اساسی و بهداشت، هرگونه افزایشی زیر پنج میلیون تومان را عملا بی‌تأثیر در ارتقای قدرت خرید جامعه دانستند که به منزله یک مسکن کوتاه‌مدت خواهد بود. اما هم‌زمانی این چالش با بالا گرفتن زمزمه‌ها و پیش رفتن فرایند استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بهارستان، این نگرانی را در میان افکار عمومی و جامعه کارگری دامن زده است که مبادا تغییر در رأس این وزارتخانه یا رفت‌وآمدهای مدیریتی، اجرای مصوبه ترمیم حقوق را به محاق فراموشی برده و معیشت جامعه را در تنگنای بیشتری قرار دهد.

کار هست؛ کاری نیست!
۰۹:۴۰ - دوشنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴
آمارهای رسمی و اظهارنظرهای کارخانه‌داران و کاریابی‌ها از کمبود نیروی کار برای واحدهای تولیدی حکایت دارد

کار هست؛ کاری نیست!

بررسی داده‌های مرکز آمار نشان می‌دهد در زمستان ۱۴۰۳ سهم اشتغال صنعت در استان اصفهان ۳۵,۵درصد بود.

ضربان ضعیف جریان کارگری
۱۰:۱۶ - شنبه ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴
مروری بر دشواری‌های زندگی کارگران به مناسبت روز جهانی کارگر

ضربان ضعیف جریان کارگری

روزجهانی کارگر بهانه‌ای است برای مرور سختی‌های زندگی قشر کارگر و تلنگری است برای مسئولان تا با یادآوری هزار توی این مصائب در عمل عزمشان را جزم کنند.

مزد ناقص روزمزدها!
۰۹:۲۳ - سه‌شنبه ۱۹ فروردین ۱۴۰۴
اگر کارفرما از نیمه فروردین با کارگر قرارداد ببندد، بیمه و مزد تعطیلات نوروز شامل حالش نمی‌شود؛ این سوءاستفاده از قانون است

مزد ناقص روزمزدها!

در حالی که قوانین کار کشور به‌صراحت بر حمایت از تمامی کارگران تأکید دارد؛ اما در عمل، بسیاری از کارگران روزمزد خارج از دایره حمایت‌های قانونی قرار می‌گیرند. کارگران روزمزد، به‌ویژه نظافت‌چی‌ها، با مشکلات متعددی مانند نداشتن امنیت شغلی، نبود بیمه، پرداخت‌های ناعادلانه و نبود نظارت قانونی مواجه هستند.

جزئیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴
۱۳:۵۶ - دوشنبه ۲۷ اسفند ۱۴۰۳

جزئیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال قبل به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان رسید.

دست کوتاه کارگران از دریافت قرارداد
۰۹:۰۷ - سه‌شنبه ۳۰ بهمن ۱۴۰۳
ارائه نکردن قرارداد تخلف محسوب می‌شود؟

دست کوتاه کارگران از دریافت قرارداد

امنیت شغلی کارگران یکی از دغدغه‌های اصلی جامعه کارگری است؛ اما در بسیاری از موارد، نبود قراردادهای شفاف و قانونی، این امنیت را به خطر می‌اندازد.

روگردانی از پرداخت سرانه سخت و زیان‌آور
۱۰:۲۱ - یکشنبه ۲۱ بهمن ۱۴۰۳
نظارت‌ها بر کارگاه‌های اصفهان دقیق‌تر اعمال شود

روگردانی از پرداخت سرانه سخت و زیان‌آور

درحالی‌که طبق قانون، حقوق بازنشستگان باید به‌طور منصفانه و در چهارچوب قوانین کشور اجرا شود، استان اصفهان به‌ویژه در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور در سال‌های اخیر با چالش‌های فراوانی در این زمینه روبه‌رو بوده است.

مبلغ عیدی کارکنان مشخص شد
۱۳:۵۶ - پنجشنبه ۱۸ بهمن ۱۴۰۳

مبلغ عیدی کارکنان مشخص شد

عیدی کارمندان دولت بعد از چند هفته حدس و گمانه‌زنی بلاخره به‌شکل رسمی تعیین‌تکلیف شد و مقرر شد به مرور واریز شود.

تخلفات مزدی کارفرمایان!
۰۹:۴۷ - شنبه ۶ بهمن ۱۴۰۳
کارفرمایان باید پاسخ‌گوی تأییدیه حداقل مزد باشند

تخلفات مزدی کارفرمایان!

یکی از چالش‌های همیشگی کارگران، به‌ویژه در ماه‌های پایانی سال، تخلفات گسترده کارفرمایان در پرداخت حقوق و مزایای قانونی است.

مصائب بیمه ای کارگران
۱۰:۰۴ - پنجشنبه ۶ دی ۱۴۰۳
فعالان کارگری می گویند کارفرمایانی که بیمه کارگران را رد نمی کنند باید مجبور به پرداخت خسارت شوند

مصائب بیمه ای کارگران

طبق ماده 36 قانون تأمین اجتماعی مصوب سال 1354، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان تأمین اجتماعی بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تأدیه کند.

ناهمسان‌سازی به‌جای همسان‌سازی
۱۰:۲۶ - یکشنبه ۴ آذر ۱۴۰۳
حقوق بازنشستگان متناسب با نرخ تورم و هزینه‌های واقعی زندگی افزایش نیافت!

ناهمسان‌سازی به‌جای همسان‌سازی

این روزها موضوع همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به یکی از دغدغه‌های جدی جامعه بازنشستگان تبدیل شده است.