مدیرعامل سازمان خدمات موتوری شهرداری اصفهان گفت: محدودیت در جذب نیروی انسانی و اختلاف سطح دستمزد رانندگان حجمی با نیروهای رسمی، از مهمترین چالشهای این سازمان است که نیازمند ترمیم قراردادها و تقویت انگیزههای شغلی است.