به گزارش اصفهان زیبا؛ گاهی حوادثی مانند جنگ، زلزله یا سیل باعث تعطیلی موقت کارگاهها میشود. در چنین شرایطی ممکن است کارگران شغل خود را از دست بدهند یا مدتی بیکار بمانند. قانون کار برای این وضعیت مقررات مشخصی تعیین کرده است. این مقررات تلاش میکنند از حقوق کارگران در زمان تعطیلی کارگاه حمایت کنند و امنیت شغلی آنها را حفظ کنند.
قانونگذار با تعیین وظایف کارفرما و دولت، مسیر بازگشت کارگران به کار را مشخص کرده است. به همین دلیل در بسیاری از موارد، کارگران پس از رفع بحران میتوانند دوباره به محل کار خود بازگردند.
وظیفه کارفرما در زمان تعطیلی کارگاه
ماده ۳۰ قانون کار تکلیف کارفرما را در این شرایط مشخص میکند. اگر کارگاه به دلیل قوه قهریه مانند زلزله، سیل یا حوادث مشابه تعطیل شود، کارگران ممکن است بیکار شوند. همین حکم در مورد حوادث غیرقابل پیشبینی مانند جنگ نیز صدق میکند.
پس از شروع دوباره فعالیت کارگاه، کارفرما باید کارگران قبلی را دوباره به کار بگیرد. او باید آنها را در همان واحد بازسازیشده یا در مشاغل مشابه استخدام کند. این قانون از حذف دائمی نیروی کار جلوگیری میکند و امنیت شغلی کارگران را افزایش میدهد.
حمایت دولت از کارگران بیکار شده
قانون کار فقط به مسئولیت کارفرما اشاره نکرده است. دولت نیز وظایفی در این زمینه دارد. طبق تبصره ماده ۳۰ قانون کار، دولت باید از کارگران بیکار شده حمایت کند.
این حمایتها با توجه به اصل ۲۹ قانون اساسی انجام میشود. دولت میتواند از درآمدهای عمومی و مشارکتهای مردمی استفاده کند. همچنین صندوق بیمه بیکاری نقش مهمی در تأمین معاش کارگران دارد.
فراهم کردن زمینه اشتغال دوباره کارگران
قانون اساسی نیز به موضوع اشتغال توجه کرده است. طبق بند دوم اصل ۴۳ قانون اساسی، دولت باید شرایط اشتغال را برای همه فراهم کند.
به همین دلیل دولت باید زمینه اشتغال مجدد کارگران بیکار شده را فراهم کند. این کار میتواند با حمایت از بازسازی کارگاهها یا ایجاد فرصتهای شغلی جدید انجام شود.
در نتیجه اگر کارگاهی به دلیل جنگ یا حوادث مشابه تعطیل شود، قانون کار از کارگران حمایت میکند. این قوانین تلاش میکنند کارگران پس از رفع بحران دوباره به بازار کار بازگردند.
