به گزارش اصفهان زیبا؛ با صدور بخشنامه جدید، دولت حضور کارمندان در ادارات را به ۲۰ درصد ظرفیت کاهش داد. این تصمیم با هدف مدیریت شرایط فعلی و حفظ تداوم خدماترسانی به مردم اجرا میشود و مسئولان استانی آن را مدیریت میکنند.
شرایط جدید حضور کارمندان در ادارات
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که ادارات باید حضور کارکنان را به حداقل ۲۰ درصد برسانند. این اقدام به بهبود مدیریت شرایط و افزایش بهرهوری خدمات کمک میکند.
نحوه تصمیمگیری درباره حضور کارکنان
استانداران و فرمانداران میزان دقیق حضور کارمندان در هر منطقه را تعیین میکنند. آنها با توجه به شرایط هر استان، درصد حضور را تنظیم میکنند، اما همه ادارات باید حداقل ۲۰ درصد حضور را رعایت کنند.
استثناهای مهم در بخشنامه جدید
این بخشنامه برخی مشاغل حیاتی را از محدودیتها مستثنا کرده است. بخشهایی مانند بهداشت و درمان، اورژانس، آتشنشانی و سایر خدمات ضروری بدون محدودیت به فعالیت خود ادامه میدهند.
نحوه فعالیت دستگاههای خدماترسان
دستگاههای خدماتی مانند تأمین اجتماعی و ادارات مالیاتی باید برنامهریزی دقیقی انجام دهند تا خدمات بدون اختلال ادامه پیدا کند. این دستگاهها میزان حضور کارکنان را بر اساس حجم مراجعات تنظیم میکنند.
اولویتهای دورکاری در ادارات
دولت دورکاری را بهعنوان راهکار اصلی در این شرایط معرفی کرده است. مشاغلی که امکان فعالیت غیرحضوری دارند، در اولویت قرار میگیرند. همچنین بانوان، مادران دارای فرزند زیر ۶ سال، افراد دارای فرزند معلول و بیماران قلبی و ریوی زودتر از سایرین از شرایط دورکاری استفاده میکنند.
