به گزارش اصفهان زیبا؛ ادغام اتحادیههای صنفی هم موافق دارد و هم مخالف. مخالفان ادغام، اعضای هیئتمدیره اتحادیهها هستند که معتقدند این اقدام منجر به کاهش قدرت و نفوذشان خواهد شد. ادغام ممکن است باعث درگیری بر سر منابع، رهبری یا سیاستهای اجرایی شود.
در مقابل اما موافقان، ادغام را منجر به چابکسازی و کاهش تداخل صنفی قلمداد میکنند. این طرح میتواند فرصتهای مهمی برای ارتقای توانمندیهای تشکیلات صنفی ایجاد کند، اما در صورت بیتوجهی به تخصصها، ساختار سازمانی و نیازهای واقعی صنوف، ممکن است نتایج معکوس به همراه داشته باشد.
در بسیاری از صنوف، تعداد واحدهای فعال نسبتا محدود است و اداره یک اتحادیه مستقل از نظر مالی و سازمانی توجیه کافی ندارد. ادغام میتواند هزینههای سربار را کاهش دهد و منابع را بهصورت هدفمندتر مصرف کند. همزمان با ادغام رقابتهای درونصنفی کاهش مییابد و همبستگی میان اعضا افزایش پیدا میکند.
ادغام منجر به مدیریت بهتر پروژههای صنفی و خدماتی میشود. از سوی دیگر بهجای اختلافات داخلی کوچک بین اتحادیهها منجر به تمرکز بر اهداف کلان خواهد شد.
وجود اتحادیههای متعدد در حوزههای نزدیک بههم، گاهی منجر به تداخل در تصمیمات، اختلاف در مقررات و دشواری در نظارت میشود. ادغام میتواند فرایندها را یکپارچه و تصمیمگیری را سریعتر کند. ضمن اینکه تعداد کارشناسان خبره در برخی اتحادیهها محدود است.
ادغام باعث میشود مجموعهای توانمندتر با امکان استفاده از نیروهای متخصص ایجاد شود. همزمان با این اقدام، نهادهای دولتی و خصوصی، یک اتحادیه فراگیر را بیشتر به رسمیت میشناسند و همکاری با آن را جدیتر میگیرند و رسانهها و افکار عمومی هم آن را نمایندهی واقعی صنف میدانند.
درمقابل به گفته مخالفان ادغام اتحادیههای صنفی، برخی اعضا ممکن است احساس کنند نظراتشان دیگر اهمیت ندارد یا هویت صنفشان از بین رفته است. در نتیجه احتمال کاهش مشارکت یا حتی خروج از اتحادیه وجود دارد. یکی دیگر از معایب این اقدام این است که فرایند ادغام معمولا زمانبر است و نیاز به هماهنگی در اساسنامه، مالکیتها و روشهای کاری دارد.
اصناف نقش تأثیرگذاری در حوزههای مختلف اجتماعی، اقتصادی و سیاسی دارند. اگر اتحادیههای صنفی قوی باشند و ساماندهی مناسبی داشته باشند میتوان شاهد کارهای نو در مجموعه اصناف بود. اتحادیههای اصفهان به لحاظ کمی در اصفهان تعدادشان زیاد است.
بر اساس آخرین آماری که در رسانهها اعلام شده است حدود ۲۹ اتحادیه صنفی در استان اصفهان وجود دارد که رقم بسیار بالایی است. دررابطهبا طرح ادغام اتحادیههای صنفی با سرپرست معاونت امور بازرگانی و توسعه تجار اداره کل صمت استان اصفهان گفتوگو کردیم.
صنوف موافق ادغام هستند
سرپرست معاونت امور بازرگانی و توسعه تجارت اداره کل صمت استان اصفهان به اصفهان زیباگفت: واحدهای صنفی موافق ادغام هستند؛ چون به نظر آنها اتحادیهها باید اجازه دهند واحدهای صنفی بهعنوان بخش خصوصی کار خودشان را انجام دهند؛ کارهای اجرایی و قیمتگذاری نباید بر عهده هیئتمدیره باشد؛ بلکه باید به کمیسیونها واگذار شود.
اتحادیهها چابکسازی میشوند
محمدمهدی دهقانی اذعان کرد: مزیت ادغام اتحادیهها، کاهش بوروکراسی و هزینهها، چابکسازی اتحادیهها و تمرکز کارها در کمیسیونهای تخصصی است؛ کاهش تداخلهای صنفی از مزایای ادغام است. چهبسا الان واحدهای صنفی تداخل هم دارند؛ مانند واحد صافکاران، نقاشان که به واسطه ادغام این تداخلها برطرف و اصناف چابک میشوند.او تأکید کرد: هیئت مدیره تنها باید نقش گوش شنوا داشته باشد و نشستها به تصمیمگیریهای فنی و عملی در کمیسیونها واگذار شود. در رابطه با بحث های بازرسی نیز خود اتحادیه ها کار بازرسی انجام نمی دهند.
دهقانی نیا اذعان کرد: کمیسیونهای تخصصی مانند کمیسیون فنی، کمیسیون آموزش، کمیسیون حل اختلاف، کمیسیون بازرسی و کمیسیون نظارت مسئول انجام کارهای اتحادیه هستندو اتاق اصناف به عنوان واحد متولی اصلی، نظارت و تصمیمگیری کلان را مدیریت میکند ضمن اینکه اتاق اصناف دو حق رای در جلسات دارد.
ادغام از لحاظ بازرسی مشکلی ایجاد نمیکند
سرپرست معاونت بازرگانی و توسعه تجارت اداره کل صمت استان اصفهان عنوان کرد: در دورهای که رئیس اداره شهرستان لنجان بودم، ۴۲ اتحادیه به ۱۷ اتحادیه تقلیل یافت و تجربه موفقیتآمیزی بود.
او گفت: ضابطین اصلی نظارت بازرسی و نظارت اتاق اصناف و اداره کل صنعت و معدن تجارت هستند و ادغام از لحاظ بازرسی مشکلی ایجاد نمیکند.
اعضای هیئتمدیرهها مقاومت میکنند
دهقانی افزود: باوجود تمام مزایای ادغام، برخی اعضای اتحادیهها همچنان بر حفظ قدرت، انحصارطلبی و اختیارات هیئتمدیره تأکید میکنند. ادغام اتحادیههای صنفی منجر به محدودتر شدن تعداد اعضای هیئتمدیرههای اتحادیههای صنفی میشود و دلیل اصلی مخالفت اتحادیههای صنفی با ادغام اتحادیهها به کاهش قدرت اعضای هیئتمدیره ارتباط پیدا میکند.
او اذعان کرد: کاهش اندازه هیئتمدیره به معنای محدودشدن قدرت و کنترل آنهاست که برای عدهای دشوار است و عیب محسوب نمیشود، اما اعضای هیئتمدیره به دلیل کاهش قدرتشان، مخالفت میکنند.
