مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان بر ضرورت استمرار آموزشهای ضمن خدمت کارکنان، حتی در شرایط حساس جنگی یا دورههای آتشبس موقت و دائم تأکید کرد و گفت: آموزش نیروی انسانی از ارکان تابآوری سازمانی است و در هیچ وضعیتی نباید متوقف و بر اهمیت آن باید تأکید شود.