ریسک‌پذیری پایین در سپردن مسئولیت‌ها به جوانان چه عواقبی دارد؟

ضرورت جوان‌گرایی برای مدیریت اصفهان

استفاده از قشر جوان در سطوح مختلف مدیریتی و لزوم اجرای آن، از سیاست‌هایی است که متأسفانه دولت‌ها طی دوره‌های مختلف به دلیل عدم اعتماد به جوانان، سیاست‌های ناکافی و درنهایت فشارهای سیاسی موجود از اجرای کامل آن سرباز زدند و از این قشر در بدنه مدیریتی خود به‌عنوان نیروی محرکه نوآور استفاده چندانی نکردند.