به گزارش اصفهان زیبا؛ بر اساس قانون جدید، سنوات خدمت کارکنان دولت از سال ۱۴۰۵ بهصورت پلکانی افزایش پیدا میکند. هدف از این تغییر، تنظیم بهتر سن بازنشستگی و مدیریت نیروی انسانی در دستگاههای دولتی است.
افزایش سنوات بازنشستگی برای کارکنان با سابقه ۲۲ تا ۲۸ سال
کارکنانی که بین ۲۲ تا ۲۸ سال سابقه دارند، به ازای هر سال باقیمانده تا بازنشستگی، سه ماه به سنوات خدمت آنها اضافه میشود. این تغییر بهصورت تدریجی اعمال خواهد شد.
افزایش سنوات بازنشستگی برای کارکنان با سابقه ۱۷ تا ۲۲ سال
در این گروه، میزان افزایش سنوات بیشتر است. برای هر سال باقیمانده تا بازنشستگی، چهار ماه به سابقه خدمت اضافه میشود.
کارکنان با سابقه کمتر از ۱۷ سال
برای کارکنانی که کمتر از ۱۷ سال سابقه دارند، سقف خدمت تغییر میکند. در این حالت، سقف بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال افزایش مییابد.
جمعبندی
قانون جدید بازنشستگی تغییرات مهمی در سنوات خدمت ایجاد میکند. این اصلاحات بهصورت پلکانی اجرا میشود و گروههای مختلف کارکنان دولت را تحت تأثیر قرار میدهد.
