به گزارش اصفهان زیبا؛ شورای حقوق و دستمزد سازوکارهای اجرایی فوقالعاده خاص کارمندان دولت را تصویب کرد.
دولت برای اجرای این طرح باید اعتبار مالی لازم را در قانون بودجه تأمین کند.
سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیات اجرای فوقالعاده خاص کارکنان دولت را آماده کرد و شورای حقوق و دستمزد پس از بررسی، این سازوکارها را تأیید کرد.
اجرای فوقالعاده خاص کارمندان چه زمانی آغاز میشود؟
دولت هنوز پرداخت فوقالعاده خاص را آغاز نکرده است. مسئولان اعلام کردهاند که اجرای این طرح به تأمین منابع مالی در قانون بودجه نیاز دارد.
تصویب این طرح بهتنهایی پرداخت مزایا را آغاز نمیکند و دولت باید ابتدا منابع لازم را مشخص کند.
هدف از اصلاح نظام اداری دولت چیست؟
ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، اصلاح نظام اداری را یکی از برنامههای اصلی دولت عنوان کرد.
او گفت دولت در این برنامه، فرآیند جذب نیرو، روشهای استخدامی و مدیریت منابع انسانی را اصلاح میکند.
اولویت استخدام نیرو در مناطق محروم
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که این سازمان هنگام صدور مجوزهای استخدامی، نیازهای واقعی دستگاهها را بررسی میکند.
دولت استخدام نیرو در بخشهای ستادی را کاهش داده و تمرکز خود را بر تأمین نیروی انسانی مناطق محروم، شهرستانها و واحدهای خدمترسان قرار داده است.
ضرورت بازنگری در احکام برنامه هفتم
سلمانی درباره کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی دولت در برنامه هفتم پیشرفت توضیح داد که اجرای این موضوع با برخی اهداف دیگر برنامه مانند توسعه خدمات آموزشی و درمانی هماهنگ نیست.
او تأکید کرد که دولت و مجلس باید برای ایجاد تعادل میان توسعه خدمات عمومی و مدیریت منابع انسانی، این بخش از برنامه را اصلاح کنند.
اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری چه تغییری ایجاد میکند؟
معاون سازمان اداری و استخدامی درباره لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز توضیح داد.
دولت این لایحه را با هدف تغییر مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و افزایش تأثیر دریافتی کارکنان بر حقوق بازنشستگی به مجلس ارسال کرد.
اجرای این اصلاحیه میتواند وضعیت معیشتی بازنشستگان را بهتر کند، منابع صندوقهای بازنشستگی را افزایش دهد و نیاز به اجرای مکرر طرحهای متناسبسازی را کاهش دهد.
آخرین وضعیت فوقالعاده خاص کارکنان دولت
سازمان اداری و استخدامی مراحل اجرایی فوقالعاده خاص کارکنان دولت را آماده کرده است. شورای حقوق و دستمزد نیز این مراحل را تأیید کرده است.
با این حال، دولت تنها پس از تأمین اعتبار مورد نیاز در قانون بودجه میتواند پرداخت این مزایا را شروع کند.
