فقدان نیروی کار ماهر؛ یکی از مهم‌ترین چالش‌های صنعت ایران

فقدان نیروی کار ماهر، به همراه کاهش نقدینگی، دو مشکل کلیدی کارفرمایان در ایران هستند.

تاریخ انتشار: ۰۸:۳۴ - یکشنبه ۲۰ مهر ۱۴۰۴
مدت زمان مطالعه: 2 دقیقه
فقدان نیروی کار ماهر؛ یکی از مهم‌ترین چالش‌های صنعت ایران

به گزارش اصفهان زیبا؛ غلامحسین محمدی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با تأکید بر لزوم تمرکز بر مهارت‌آموزی و سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی، اظهار داشت:

«فقدان نیروی کار ماهر، به همراه کاهش نقدینگی، دو مشکل کلیدی کارفرمایان در ایران هستند.»


🎯 ضرورت مهارت‌افزایی در دوران رکود سرمایه‌گذاری

محمدی در جلسه کنسرسیوم مهارتی آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی، با اشاره به شرایط فعلی اقتصاد کشور گفت:

«از سال ۱۳۹۸ به این‌سو، نرخ رشد تشکیل سرمایه در کشور کاهش یافته و استهلاک از سرمایه‌گذاری پیشی گرفته است. در چنین شرایطی تنها راهکار مؤثر، افزایش بهره‌وری از طریق ارتقاء مهارت نیروی انسانی است.»

او افزود:

«بهره‌وری یعنی نیروی کار با مصرف کمتر انرژی و منابع، تولید بیشتری داشته باشد. این مهم تنها با آموزش‌های مهارتی و کاربردی قابل تحقق است.»


📉 ضعف مهارتی دانش‌آموختگان دانشگاهی

محمدی با اشاره به بحران مهارتی در بین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تأکید کرد:

  • ۴۰٪ از دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها پس از فراغت از تحصیل، بیکار هستند.

  • از هر دو نفر، یک نفر فاقد مهارت یا دارای کمبود مهارت است.

  • رتبه ایران در مهارت‌آموزی دانش‌آموختگان: ۱۳۵ از ۱۴۰ کشور


📌 آموزش‌های دوگانه؛ الگوی جهانی برای تربیت نیروی کار

محمدی با استناد به توصیه مجمع جهانی اقتصاد خاطرنشان کرد:

«بیش از ۹۰٪ آموزش‌ها باید به سمت مدل آموزش‌های دوگانه (Dual Training) بروند. این مدل بر پایه همکاری میان کارفرمایان و مراکز آموزشی شکل می‌گیرد.»

او افزود:

«مشارکت کارفرمایان در طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی، هوشمندانه‌ترین سرمایه‌گذاری برای آینده کسب‌وکار آن‌هاست.»


🏗️ تأسیس مرکز آموزش جوار کارگاهی در صنایع ریلی تبریز

در این مراسم، مجوز رسمی مرکز آموزش جوار کارگاهی و بین‌کارگاهی شرکت دانش‌بنیان گسترش صنایع ریلی ایران (ایرید) صادر شد.

اهداف این مرکز:

  • ارتقاء سطح مهارت تخصصی در صنایع ریلی

  • ایجاد اشتغال پایدار برای دانش‌آموختگان فنی

  • انتقال دانش فنی بومی‌سازی‌شده

ایرید اکنون به‌عنوان یکی از اعضای اصلی کنسرسیوم مهارت آذربایجان شرقی شناخته می‌شود.


💬 اهمیت سرمایه‌گذاری کارفرمایان در مهارت‌آموزی

محمدی تأکید کرد:

«مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای کشور از دهه ۷۰ به‌عنوان زیرساخت توسعه صنعتی در ایران شکل گرفتند. اما امروز این اکوسیستم نیازمند بازسازی است.»

وی خبر داد:

«برای نوسازی و توسعه آموزش‌های مهارتی، برنامه پنج‌ساله‌ای طراحی شده و سرعت اجرای آن در سال گذشته افزایش یافته است.»