به گزارش اصفهان زیبا؛ مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان اعلام کرد این مجموعه با رویکرد عدالتمحور، خدمات رفاهی را گسترش میدهد. شهرداری برنامههای متنوعی را برای ارتقای کیفیت زندگی کارکنان اجرا میکند. این برنامهها پرداخت بنهای رفاهی، وامهای قرضالحسنه و توسعه خدمات درمانی و گردشگری را شامل میشود.
سیاستهای رفاهی، پایه مدیریت سرمایه انسانی
سید عباس روحانی در گفتوگو با خبرنگار ایمنا گفت: انگیزه نیروی انسانی تنها به حقوق و دستمزد محدود نیست. احکام اداری نیز به تنهایی نمیتواند انگیزه پایدار ایجاد کند.
وی افزود: سیاستهای رفاهی، پایه اصلی مدیریت سرمایه انسانی در شهرداری اصفهان است.
حمایتهای رفاهی و افزایش انگیزه کارکنان
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان اظهار کرد: پرداخت بنهای رفاهی، انگیزه کارکنان را افزایش میدهد. این اقدام نقش مؤثری در تقویت روحیه کارکنان دارد.
وی تأکید کرد: شهرداری اصفهان با استفاده هدفمند از ابزارهای رفاهی، بهرهوری نیروی انسانی را افزایش میدهد.
تمرکز مدیریت شهری بر سلامت و گردشگری کارکنان
روحانی گفت: سلامت و درمان کارکنان در اولویت برنامههای مدیریت شهری قرار دارد.
وی ادامه داد: توسعه خدمات درمانی و تقویت زیرساختها، سلامت کارکنان را بهبود میبخشد.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان افزود: شهرداری در حوزه سفر و گردشگری نیز برنامهریزی کرده است. این برنامهها امکان استفاده کارکنان از امکانات رفاهی را فراهم میکند. در نتیجه، کیفیت زندگی کاری کارکنان افزایش مییابد.
بررسی سیاستهای رفاهی در کمیته عالی رفاه
روحانی با اشاره به تشکیل «کمیته عالی رفاهی» گفت: این کمیته سیاستهای کلان رفاهی کارکنان را بررسی میکند.
وی افزود: اعضای کمیته تصمیمهای لازم را متناسب با شرایط موجود اتخاذ میکنند.
نیروی انسانی باانگیزه و تحقق اهداف سازمانی
وی تصریح کرد: نیروی انسانی سالم و باانگیزه نقش مهمی در تحقق اهداف سازمانی دارد.
به گفته روحانی، مدیریت صحیح سیاستهای رفاهی مسیر موفقیت سازمان را هموار میکند.
برنامهریزی رفاهی کارکنان برای سال ۱۴۰۵
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان گفت: شهرداری سبد رفاهی کارکنان را با توجه به شرایط اقتصادی کشور تدوین کرده است.
وی افزود: این برنامه شرایط سال ۱۴۰۵ را نیز در نظر میگیرد. هدف اصلی، کاهش دغدغههای معیشتی کارکنان است. شهرداری توزیع متوازن امکانات را دنبال میکند.
وامهای قرضالحسنه و بستههای حمایتی ویژه کارکنان
روحانی گفت: شهرداری اصفهان وامهای قرضالحسنه را با شرایط ویژه پرداخت میکند.
وی افزود: مدیریت شهری خدمات مراکز درمانی تخصصی را توسعه داده است. شهرداری بستههای حمایتی ویژهای را نیز برای کارگران اجرا میکند. این اقدامات رضایت شغلی را افزایش میدهد. همچنین آرامش کارکنان و خانوادههای آنها تقویت میشود.
