نبود حمایتهای ساختاری در محیط کار مانند مرخصی کافی، فضای مناسب برای شیردهی و انعطافپذیری در شرایط کاری، موجب شده تا نوزادان مادران شاغل از دسترسی به تغذیه با شیر مادر محروم بمانند.