هشدار دانشگاه علوم پزشکی اصفهان؛

نبود حمایت‌های ساختاری از مادران شاغل، نوزادان را قربانی می‌کند

نبود حمایت‌های ساختاری در محیط کار مانند مرخصی کافی، فضای مناسب برای شیردهی و انعطاف‌پذیری در شرایط کاری، موجب شده تا نوزادان مادران شاغل از دسترسی به تغذیه با شیر مادر محروم بمانند.

تاریخ انتشار: ۱۲:۵۲ - دوشنبه ۱۳ مرداد ۱۴۰۴
مدت زمان مطالعه: 2 دقیقه
نبود حمایت‌های ساختاری از مادران شاغل، نوزادان را قربانی می‌کند

به گزارش اصفهان زیبا؛ نبود حمایت‌های ساختاری در محیط کار مانند مرخصی کافی، فضای مناسب برای شیردهی و انعطاف‌پذیری در شرایط کاری، موجب شده تا نوزادان مادران شاغل از دسترسی به تغذیه با شیر مادر محروم بمانند و در عمل، بازندگان خاموش یکی از مهم‌ترین سیاست‌های سلامت کشور باشند.

موانع تغذیه با شیر مادر

مسئول سلامت کودکان و نوزادان و کارشناس بیمارستان‌های دوستدار کودک معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، با اشاره به اهمیت حمایت از شیردهی گفت:

تغذیه با شیر مادر، سلامت جسمی و روانی مادر و نوزاد را تضمین می‌کند و نسل آینده را از ابتلا به بیماری‌های مزمن، سوءتغذیه و نابرابری‌های سلامت محافظت خواهد کرد.

او افزود: شیر مادر کامل‌ترین و ایمن‌ترین تغذیه برای نوزادان است و از بروز بیماری‌هایی مانند

اسهال، عفونت‌های تنفسی، دیابت نوع یک و دو، چاقی و حتی برخی سرطان‌ها پیشگیری می‌کند.

فواید شیردهی برای مادران

کاظمی همچنین به فواید شیردهی برای مادران اشاره کرد و گفت:

شیردهی موجب کاهش خطر سرطان پستان و تخمدان، کاهش خونریزی پس از زایمان و بازگشت سریع‌تر رحم به وضعیت طبیعی می‌شود.

او نرخ تغذیه انحصاری با شیر مادر در ۶ ماه نخست زندگی را در استان اصفهان ۶۵درصد اعلام کرد و افزود:

این عدد حاصل تلاش‌های آموزشی و ترویجی گسترده است؛ اما هنوز عوامل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی مانند نوع زایمان، اشتغال مادر و سطح سواد خانواده‌ها نقش تعیین‌کننده‌ای دارند.

مادران شاغل؛ حلقه فراموش‌شده در زنجیره حمایت

کاظمی نوزادان مادران شاغل، مادران نوجوان، مادران با زایمان سزارین و خانواده‌های با سطح سواد پایین یا ساکن مناطق محروم را در معرض بیشترین خطر محرومیت از تغذیه با شیر مادر دانست.

او تأکید کرد: نبود حمایت خانوادگی، کمبود آگاهی، نبود فضای مناسب در محل کار، فقدان مهدکودک و مرخصی ناکافی

از عوامل اصلی بازماندن مادران شاغل از چرخه موفقیت در سیاست‌های تغذیه‌ای نوزاد است.

مسئول سلامت کودکان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، تبلیغات گسترده شیر خشک، کمبود آموزش تخصصی در بیمارستان‌ها، ضعف در سیاست‌های حمایتی محل کار و ساختارهای ناکارآمد را از موانع اصلی ترویج تغذیه با شیر مادر عنوان کرد.

راهکارهای دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برای ترویج شیردهی

کاظمی از اجرای برنامه‌هایی مانند:

  • برگزاری کلاس‌های آموزشی برای مادران

  • اجرای طرح «بیمارستان دوستدار کودک»

  • کمپین‌های رسانه‌ای هفته تغذیه با شیر مادر

  • آموزش‌های ضمن خدمت برای ماماها و کادر درمان

به عنوان اقدامات در حال انجام برای افزایش آگاهی عمومی و ارتقای رفتارهای تغذیه‌ای نام برد.

خدمات مشاوره‌ای در مراکز سلامت و مناطق محروم

او گفت: در مراکز جامع سلامت، خدماتی مانند مشاوره شیردهی، آموزش چهره‌به‌چهره، پیگیری رشد کودک و آموزش مزایای شیر مادر در جلسات مراقبت بارداری و پس از زایمان ارائه می‌شود.

در مناطق محروم نیز اقداماتی مانند اعزام تیم‌های سلامت سیار، آموزش خانه‌به‌خانه، استفاده از داوطلبان سلامت و تأمین کیت‌های آموزشی ویژه مادران کم‌سواد در حال اجراست.

کاظمی تأکید کرد: آموزش نحوه ذخیره و نگهداری شیر، اجرای مؤثر مرخصی زایمان، اختصاص شیفت‌های کاری مناسب و ایجاد فضای شیردهی در محیط کار از جمله راهکارهای مهم برای حمایت از مادران شاغل است.

۳۶ بیمارستان دوستدار کودک در اصفهان فعال هستند

کارشناس بیمارستان‌های دوستدار کودک دانشگاه علوم پزشکی اصفهان همچنین اعلام کرد:

تاکنون ۳۶ بیمارستان در استان اصفهان عنوان دوستدار کودک را دریافت کرده‌اند که به اجرای ده گام حمایت از تغذیه با شیر مادر متعهدند.

کاظمی افزود: مقاومت برخی کارکنان، کمبود نیروی آموزش‌دیده، منافع شرکت‌های شیر مصنوعی و محدودیت منابع مالی از چالش‌های اصلی این طرح است.

با این حال، دانشگاه با برگزاری کارگاه‌های آموزشی، دوره‌های بازآموزی و آموزش‌های مجازی به‌صورت مستمر در حال ارتقای کیفیت این بیمارستان‌هاست.