به گزارش اصفهان زیبا؛ مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که این سازمان در سال ۱۴۰۴ بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان به بازنشستگان و مستمری‌بگیران پرداخت می‌کند.
آغاز اجرای متناسب‌سازی از آبان ۱۴۰۳
بنفشه محمودیان توضیح داد که سازمان تأمین اجتماعی از آبان ۱۴۰۳ اجرای متناسب‌سازی حقوق را آغاز کرده و تاکنون این طرح را برای بیش از ۴.۷ میلیون بازنشسته اجرا کرده است.
الزامات قانونی برای متناسب‌سازی حقوق
بر اساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، صندوق‌های بازنشستگی موظف‌اند حقوق بازنشستگان را با توجه به اعتبارات مصوب و قوانین موجود متناسب‌سازی کنند. این برنامه تلاش می‌کند تا در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری را جبران کند.
مراحل اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴
محمودیان سه مرحله برای اجرای متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۴ معرفی کرد:
- مرحله اول: سازمان تأمین اجتماعی افزایش سالانه مستمری را طبق ماده ۹۶ قانون اعمال می‌کند.
- مرحله دوم: سازمان مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ را با ضریب ۱.۳۲ افزایش می‌دهد.
- مرحله سوم: سازمان ۷۰ درصد مابه‌التفاوت افزایش‌یافته را به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌کند.
نحوه محاسبه مستمری در سطوح مختلف
سازمان برای حداقل‌بگیران، مبلغ مستمری سال ۱۴۰۳ را در عدد ۱.۴۵ ضرب می‌کند. برای سایر سطوح، مبلغ مستمری را در عدد ۱.۳۲ ضرب کرده و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰۰ ریال را به آن اضافه می‌کند.
هزینه‌های ماهانه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
محمودیان اعلام کرد که سازمان تأمین اجتماعی ماهانه حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان برای اجرای متناسب‌سازی هزینه می‌کند. این مبلغ شامل ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای متناسب‌سازی جدید و ۲۲۰۰ میلیارد تومان برای افزایش‌های سال گذشته است.
