به گزارش اصفهان زیبا؛ در سی و دومین بسته اصفهان جوان، کارشناسان درباره بازنشستگی زودتر از موعد بانوان شاغل و روند اجرای قانون جوانی جمعیت گفتگو کردند. هدف نشست، بررسی و رفع موانع اجرایی ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بود.
شرایط بازنشستگی برای مادران شاغل
امیرحسین بانکی پورفرد رئیس کمیسیون جوانی جمعیت مجلس گفت: طبق تبصره ماده ۱۷، مادران شاغل با ۲۰ سال سابقه کاری میتوانند درخواست بازنشستگی بدهند.
سن بازنشستگی برای مادران دارای یک فرزند ۴۲ سال، برای دو فرزند ۴۱ سال و برای سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال است.
سازمان تأمین اجتماعی میزان مستمری را براساس سالهای پرداخت بیمه در دوران اشتغال محاسبه میکند.
حل مشکلات اجرایی قانون بازنشستگی بانوان
بانکی پور توضیح داد که اجرای این قانون در آغاز با مشکلاتی روبهرو بود. او گفت کمیته جمعیت در کمیسیون فرهنگی مجلس با بررسی دقیق، موانع را برطرف کرد. اکنون دستگاههای اجرایی روند بازنشستگی زودتر از موعد بانوان شاغل را با سهولت بیشتری انجام میدهند.
اجرای ماده ۱۲ و تخصیص خودرو به مادران
رئیس کمیسیون جوانی جمعیت افزود: بر اساس ماده ۱۲ قانون، شرکتهای خودروساز داخلی باید پس از تولد فرزند دوم، یک خودروی ایرانی را به نام مادر و به قیمت کارخانه واگذار کنند.
او اعلام کرد تاکنون خودروسازان ۴۷۰ هزار خودرو را به مادران مشمول تحویل دادهاند و واگذاری خودرو به دیگر مادران واجد شرایط ادامه دارد.
