به گزارش اصفهان زیبا؛ ممنوعیت تعدیل کارمندان دارای سه فرزند و مادران باردار یا دارای فرزند شیرخوار، از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد. این تصمیم برای حمایت از خانواده و اجرای قانون جوانی جمعیت است.
اجرای قانون جوانی جمعیت
ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: طبق قانون، دستگاههای اجرایی اجازه تعدیل یا اعلام عدم نیاز نیروهای دارای سه فرزند را ندارند. او تأکید کرد: تعدیل مادران باردار یا دارای فرزند شیرخوار نیز ممنوع است.
نظارت و برخورد با دستگاههای متخلف تعدیل کارمندان دارای سه فرزند
حسین رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی گفت: برخی دستگاهها این قانون را رعایت نکردهاند. او افزود: گزارشهای تخلف بررسی و با دستگاههای متخلف برخورد میشود. هدف این بخشنامه، اجرای دقیق ممنوعیت تعدیل کارمندان دارای سه فرزند است.
حمایت از زنان و پایداری خانواده
رحمانیان تأکید کرد: اجرای این قانون از کاهش جمعیت جلوگیری میکند و امنیت شغلی مادران را افزایش میدهد. ممنوعیت تعدیل بانوان باردار یا دارای فرزند شیرخوار، از حقوق اساسی زنان شاغل است. اجرای قانون، گامی برای حفظ کرامت خانواده و ایجاد آرامش در محیط کار به شمار میرود.
