تعداد زیادی از جوانان در این شهرستان بیکار هستند اما با توجه به صنعتی بودن شهرستان، تعداد بسیاری از دیگر نقاط استان و کشور به مبارکه مهاجرت کردهاند. بومیگزینی باید به عنوان یکی از شرایط اصلی استخدام جوانان در صنایع این شهرستان محسوب شود و همواره بخشی از اولویت استخدام در فراخوانهای استخدام آنان اختصاص پیدا کند. بسیاری از شهروندان و جوانان مبارکه ای در این روزها به استخدام نیروهای غیربومی معترض هستند. یکی از شهروندان مبارکه در گفتوگو با اصفهان زیبا اظهار داشت: چرا مسئولان این شهرستان در ارتباط با استخدامیهای شرکت فولاد مبارکه اقدامی نمیکنند، فقط حرف میزنند و در عمل هیچ کاری از آنها دیده نمیشود. او تصریح کرد: چرا با وجود اینکه بسیاری از جوانان این شهرستان بیکارند،مسئولان هیچ پیگیری و صحبتی در این ارتباط انجام نمیدهد. این شهروند مبارکه ای افزود: انتظار داریم مسئولان شهرستان پیگیر استخدامیهای جدید شرکت فولاد مبارکه باشند. چند ماهی است که مردم مبارکه به دلیل عدم بومیگزینی در استخدام سال جاری مجتمع فولاد گلایهمند هستند، از این رو این نارضایتیهای خود را به فرماندار و نماینده مردم این شهرستان انتقال دادند. شرایط اولیه استخدام شرکت فولاد مبارکه در آزمون امسال مورد توجه قرار نگرفته است.
کاهش بیکاری با بومیگزینی
در این باره نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی گفت: شرایط اولیه برای رعایت اصل بومیگزینی در استخدام امسال شرکت فولاد مبارکه که شهریورماه جاری برگزار شده، مورد توجه قرار نگرفته است. پروین صالحی اظهار داشت: استخدام جوانان بومی باید به عنوان اولویت فولاد مبارکه و دیگر صنایع
مورد توجه جدی قرار گیرد. او افزود: مطالبه بحق مردم شهرستان مبارکه این است که جوانان این منطقه در اولویت استخدام صنایع آن قرار گیرند. صالحی تصریح کرد: سیاست اصلی در این دوره استخدام جوانان بومی در صنایع است و تمام تلاش خود را در این راستا به کار خواهم گرفت تا آمار بیکاری شهرستان کاهش پیدا کند. نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: آمار بیکاری در این شهرستان ۱۵.۶درصد است که با توجه به وجود صنایع متعدد پسندیده نیست و باید برای رفع این معضل تدابیری اندیشید. صالحی ادامه داد: بر اساس آمار موجود یک سوم پرسنل فولاد مبارکه از ابتدای راه اندازی تا کنون از مبارکه جذب این شرکت شده اند.
بیکاری مبارکه بالاتر از میانگین استانی و کشوری
فرماندار شهرستان مبارکه نیز در این رابطه با تاکید بر اینکه با وجود صنایع مادر و بزرگ و کوچک، نرخ بیکاری ۱۲ درصدی برازنده این شهرستان نیست، گفت: آمار بیکاری در این شهرستان از میانگین استانی و کشوری بالاتر است. اصغر هدایت افزود: نرخ بیکاری در شهرستان مبارکه بر اساس آخرین سرشماری سال ۹۵ بیش از ۱۲ درصد و بر اساس آمار غیر رسمی بیش ارز ۱۴ درصد است. او ادامه داد: این شهرستان خیلی از فرصتهای اشتغال بومی خود را به دلیل به مهاجرپذیر بودن از دست داده است. هدایت با بیان اینکه حتی ایجاد یک شغل جدید در مبارکه از اهمیت ویژه ای برخوردار است، تاکید کرد: با هرگونه سنگ اندازی و مقاومت در راستای ایجاد اشتغال در شهرستان مبارکه برخورد جدی میشود. او بیان کرد: مدیریت این شهرستان در زمینه اشتغالزایی از آمادگی کامل برای حمایت از بخش خصوصی برخوردار است. فرماندار مبارکــــــه خاطرنشــــــان کرد: ظرفیتهای ایجاد صنعت جدید در شهرستان مبارکه تکمیل شده است و بهدنبال ایجاد فرصتهای ظرفیتهای جدید برای اشتغال هستیم. او با اشاره به اهمیت سرمایهگذاری بخش خصوصی در این شهرستان خاطرنشان کرد: باید برای سرمایهگذار بخش خصوصی در شرایط امروز فرش قرمز پهن کرد و با تسهیل کار و صدور مجوزهای لازم را از آنها حمایت کرد.
زمینه فراهم است، اما ضعیف عمل شده است
فرماندار شهرستان مبارکه با بیان اینکه یکی از مأموریتها و اولویتهای اصلی خود را در حوزه اشتغال تعریف کردم، افزود: این شهرستان در شعاع ۵۰ کیلومتر کلانشهر اصفهان قرار دارد و بر اساس قانون با یک سری از محدودیتها مواجه است. او تصریح کرد: ظرفیتهای فراوان در این شهرستان برای حضور سرمایهگذاران بخش خصوصی وجود دارد اما در زمینه فراهمکردن بستر برای حضور بخش خصوصی ضعیف عمل شده است. هدایت با بیان اینکه امروز سرمایهگذاری در کشور ما حکم جهاد را دارد، افزود: سرمایهگذار بخش خصوصی باید امنیت سرمایهگذاری را داشته باشد و باید زمینه حضور فراهم شود.