خبری تازه از سبد معیشتی

امیرعباس آذرم وند، عضو شورای عالی کار با دفاع از افزایش ۵۰ درصدی مزد برای سال ۱۴۰۴ معتقد است با افزایش مزد می‌توان اقتصاد را به حرکت واداشت و این اقدام به سود کشور تمام خواهد شد.

تاریخ انتشار: 12:13 - شنبه 1403/10/29
مدت زمان مطالعه: 3 دقیقه
خبری تازه از سبد معیشتی

به گزارش اصفهان زیبا؛ امیرعباس آذرم وند، عضو شورای عالی کار با دفاع از افزایش ۵۰ درصدی مزد برای سال ۱۴۰۴ معتقد است با افزایش مزد می‌توان اقتصاد را به حرکت واداشت و این اقدام به سود کشور تمام خواهد شد.

خبرآنلاین، در ادامه نوشته است: با برگزاری نخستین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۴، گمانه‌زنی‌های مختلفی در مورد چند و چون نرخی که باید به تصویب برسد، آغاز شده است.

 پس از دو سال دشوار در زمان وزارت صولت مرتضوی که هر سال بدون توجه به فشارهای معیشتی مزد را حتی کمتر از نرخ تورم افزایش داده بود، احمد میدری در نخستین سال نشستن بر صندلی وزارت کار، کار چندان راحتی برای جلب رضایت مزدبگیران ندارد.

در شرایطی که ظرف پنج ماه گذشته نرخ دلار ۶۰ درصد افزایش پیدا کرده و انتظارات تورمی هم به اوج رسیده، یافتن راهی که هم بتواند مزد را منصفانه افزایش دهد و هم شکاف‌های موجود میان مزد و معیشت را بکاهد، به تلاشی جدی نیاز دارد.

 اکنون گفته می‌شود مزد یک‌سوم تا یک‌چهارم هزینه‌های معیشتی خانوار را تامین می‌کند.

به این ترتیب بخش مهمی از هزینه‌های حذف‌شدنی مانند هزینه‌های تفریحی و فرهنگی از سبد خانوار حذف شده است و مصرف کالری‌های با کیفیت به حداقل رسیده است.

برآورد سبد معیشت

 در این رابطه محسن باقری، عضو تیم کارگری شورای عالی کار، درباره برآورد سبد معیشت گفت: «آخرین برآوردهای صورت گرفته بر مبنای داده‌های مهرماه بوده است.

بر این اساس سبد معیشتی خانوار ۲۷ میلیون و ۶۴۰ هزار تومان محاسبه شد.

لازم به توضیح است که این نرخ مصوب شورای عالی کار نیست و برآوردهایی است که ما داشته‌ایم و بنا است شورای عالی کار در جلسات آینده در این مورد تصمیم‌گیری کند.»

 او افزود: «از مهرماه به این سو هم نرخ دلار به شکلی نگران‌کننده افزایش یافته که حتما تبعات تورم خاص خود را به همراه می‌آورد و فکر می‌کنم با وجودی که افزایش قیمت ارز اول در تولید خود را نشان می‌دهد، اما نهایتا تا دو سه ماه آینده تورم آن به مصرف‌کنندگان هم برسد. گرچه هم اکنون نیز بار روانی آن را می‌توانیم حس کنیم.»

او با اشاره به افزایش حدود ۴۰ درصدی نرخ کالاهایی چون روغن، برنج، رب و ماکارونی در دو سه ماه گذشته ادامه داد: «ما همچنان امیدواریم دولت مداخله کند و به کاهش قیمت‌ها دست بزند وگرنه با ادامه روند فعلی، نهایتا هزینه‌های معیشتی بیش از پیش بالا خواهد رفت. لازم به توجه است که هزینه‌های نهایی سبد معیشتی بر مبنای داده‌های آذرماه و دی ماه انجام می‌شود.»

به گفته این عضو شورای عالی کار در دو سال گذشته به دلیل رویکرد حاکم بر وزارت کار صولت مرتضوی، اجازه تصویب حداقل هزینه‌های معیشتی داده نشد.

باقری توضیح داد: «در دو سال گذشته سبد معیشت تصویب نشد زیرا وزارت کار حاضر نبود حتی مبانی بحث را بپذیرد.

منظورم این است که ما وقتی در مورد ابعاد خانوار حرف می‌زنیم، بنا بر آمارهای رسمی، بعد آن ۳.۳ نفر است، ولی ناگهان وزارت کار با یک آمار غیررسمی یا فرعی می‌آمد و می‌گفت بعد خانوار ۲.۸ نفر شده است.

 این مشکل در همه مراحل دیگر یعنی حتی محاسبه کالری مورد نیاز ایرانیان هم به چشم می‌آمد و راه هر توافقی را بست.

عضو تیم کارگری شورای عالی کار با اشاره به اینکه در اعتراض به این رویه مزد امسال را امضا نکرد، هشدار داد: امسال هم اگر بنا باشد مانند روند سال گذشته با کارگران و مطالبات آنها برخورد شود، باز هم حاضر به امضای مزدی غیرمنصفانه نخواهیم شد.

هر چند در همان یک جلسه‌ای که شورای عالی کار با حضور آقای میدری و معاون روابط کار ایشان خانم رضایی برگزار شد، فضای متفاوتی را شاهد بودیم.

او درباره پیشنهادی که درباره افزایش ۵۰ درصدی مزد عنوان کرده بود، توضیح داد: «از اول سال نرخ همه خوراکی‌ها ۶۰ تا ۷۰ درصد بالا رفته است. یعنی کارفرمایان روی قیمت تولیدات خودشان این مقدار کشیده‌اند و حق کارگران آن واحد است که سهمی از این سود بزرگ داشته باشند.

پیشنهاد افزایش ۵۰ درصدی حداقل دستمزد

باقری با اشاره به شدت افزایش هزینه‌ها، افزایش ۵۰ درصدی حداقل دستمزد را اقدامی منطقی و مبتنی بر واقعیات موجود و نیازهای کشور دانست و تاکید کرد: «دولت باید به وظایف مصرح در قانون اساسی در زمینه تامین مسکن، بهداشت و آموزش برای همگان عمل کند. مدت‌هاست این وظایف که در اصل ۳۱ قانون اساسی آمده رها شده است.»

عضو تیم کارگری شورای عالی کار با گفتن اینکه مزد فعلی یک‌سوم هزینه‌ها را تامین می‌کند، هشدار داد: «برای رفع این شکاف باید اقدامات فوری انجام داد و تنها راه هم افزایش دستمزدها است.

در گذشته بارها وعده رفع این شکاف در بازه‌های زمانی ۵ ساله و ۶ ساله دادند، ولی عملا این شکاف گسترش یافت.

برچسب‌های خبر
اخبار مرتبط
دیدگاهتان را بنویسید

- دیدگاه شما، پس از تایید سردبیر در پایگاه خبری اصفهان زیبا منتشر خواهد‌شد
- دیدگاه‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد‌شد
- دیدگاه‌هایی که به غیر از زبان‌فارسی یا غیرمرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد‌شد

چهار × چهار =