اصفهان ظرفیتهای بسیاری در بخش معدن دارد که استفاده از این ظرفیتها میتواند منجر به رونق تولید در این بخش شود. بااینحال برخی تصمیمگیریها سرعت رشد معادن اصفهان را کند کرده است.
براساس اظهارنظرهای نمایندگان کارگری اصفهان، افزایش دستمزد سال آینده اگر زیر 60درصد باشد، به روال سالهای گذشته منافع کارگران تأمین نخواهد شد.
سال 1399 که دوران اوجگیری ویروس کرونا بود و همه آموزشهای رسمی کشور به مجازیشدن و آموزش از راه دور پیوند خورده بود، یکی از اقواممان ترم پنجم پزشکی بود.
سال رو به اتمام است و حدود دوماه و ده روز دیگر 1402 به پایان خود میرسد؛ اما هنوز خبری از تعیین تکلیف دستمزد کارگران نیست؛ اتفاقی که البته مسبوق به سابقه است و حالا دیگر به یک روال همیشگی تبدیل شده.
از قانونیشدن طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان با هدف رفع تبعیض میان شاغلان و بازنشستگان سالها میگذرد و با وجود همه مطالبهگری ها از سوی قشر بازنشسته، اجراییشدن آن اما با موانع بسیاری همراه بوده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بررسی پیشنویس لایحه بازنگری و اصلاح قانون کار در کمیسیونهای دولت خبر داد.
حقوق بازنشستگان با تورم همخوانی ندارد. افزایش حقوق دریافتی در شرایطی که هزینههای زندگی افزایش یافته، اصلیترین مطالبه آنهاست. دولتیها تصمیم دارند حقوق بازنشستگان را در سال آینده 20درصد افزایش دهند. این افزایش 20درصدی حقوق اما مورد قبول باز نشستگان نیست. به گفته دبیر کانون بازنشستگان شهر اصفهان، در این شرایط اقتصادی حقوق بازنشستگان باید متناسب با هزینهها افزایش یابد که این حقوق در کلان شهرها باید 21میلیون تومان و در شهرهای کوچک 18میلیون تومان باشد؛ این در حالی است که آنها در شرایط کنونی با حداقلها زندگیشان را میگذرانند و در سال آینده نیز افزایش 20درصدی حقوق آنهم بهصورت پلکانی گرهای از مشکلات بازنشستگان بازنخواهد کرد.
یکی از مسائلی که ممکن است برای زنان مسلمان در هر جامعهای به وجود بیاید، تلاش برای حضور و ایفای نقش مثبت در تحولات اجتماعی است. برخی زنان مسلمان به دلیل مسائلی مانند فقر فرهنگی این تصور را دارند که حضور در جامعه با نقشهای سنتی آنها به عنوان مادر و همسر تناقض دارد.