به گزارش اصفهان زیبا؛ مصوبه تعطیلی پنجشنبهها که ایراداتی به آن گرفته شد، دوباره در مجلس شورای اسلامی بررسی و اصلاح شد.
📝 جزئیات اصلاح مصوبه تعطیلی پنجشنبهها
عباس گودرزی، سخنگوی هیئت رئیسه مجلس، اعلام کرد که ایرادهای هیئت عالی نظارت به مصوبه لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد.
کمیسیون اجتماعی با حضور حقوقدان شورای نگهبان متن مصوبه را بازبینی و با تغییر عبارت “مکلف است” به “مجاز است” ایرادهای اعلام‌شده را رفع کرد.
🔍 مراحل نهایی تصویب مصوبه
گودرزی تأکید کرد: پس از تصویب نهایی در صحن علنی مجلس و تأیید شورای نگهبان (که به پذیرش نظارت مجمع بستگی دارد)، این مصوبه برای اجرا به دولت ابلاغ خواهد شد.
📆 محتوای اصلاحات مصوبه تعطیلی پنجشنبهها
طبق این مصوبه، دولت مجاز خواهد بود در صورت صلاحدید، روزهای کاری هفته را از ۶ روز به ۵ روز (شنبه تا چهارشنبه) کاهش دهد. این تغییر بدون کاهش ۴۲.۵ ساعت کاری در هفته خواهد بود.
با سلام از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، اعضای محترم شورای نگهبان و مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام بابت تصویب قطعی مصوبه تعطیلی پنجشنبه ها و کاهش ساعات کاری کارکنان متشکریم. قطعا این اقدام ارزشمند، ضمن ارتقاء جایگاه و منزلت نهادهای دخیل در قانونگذاری کشور ، موجب وحدت رویه در ساعت کاری و هماهنگی بیشتر بین ستاد و واحدهای استانی، افزایش انگیزه و بهره وری کارکنان، کاهش ناترازی انرژی و تحکیم بنیاد خانواده خواهد شد.
بعد از چندین سال بررسی و همفکری مجلس و دولت و دوبار تایید در صحن علنی مجلس، فقط یک ساعت و نیم از 44 ساعت کاری کارکنان در هفته کاهش یافته، بخش خصوصی می بایست همچنان در 6 روز هفته کار کند و بخش دولتی هم صرفا مجاز است در 5 روز هفته ساعات کاری را تنظیم کند ضمنا هنوز هم قطعی نشده و دوباره باید در چرخه مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص قرار گیرد. واقعا بعد از چندین سال تلاش، بررسی و پیگیری، چنین نتیجه و دستاوردی در شان مجلس است؟
متاسفانه در اصلاحات مصوبه بجای واژه «مکلف است» نوشته شده «مجاز است» یعنی لازم الاجرا نیست. یعنی اگر دولت یا استاندار، مصوبه تعطیلی پنجشنبه ها را اجرا نکند هیچ اشکالی ندارد. ضمنا زحمت کشیدند و یک و نیم ساعت در هفته ساعت کاری را کاهش داده اند.
متاسفانه بعضی از مدیران در تشخیص مقتضیات دچار مشکل هستند و چون این مصوبه مجلس الزام آور نیست احتمال دارد به درستی اجرا نشود. به عنوان مثال علیرغم مشکل ناترازی انرژی و درخواست شدید کارکنان برای رفع تبعیض بین کارمندان تهرانی و شهرستانی؛ استاندار کهگیلویه و بویر احمد در فروردین ماه، تعطیلی پنجشنبه های آن استان را لغو کرد اما دوباره در اردیبهشت مجبور شد پنجشنبه ها را تعطیل کند یا استاندار محترم خراسان رضوی بعد از یک هفته از ابلاغ بخشنامه وزارت کشور، مجبور شد پنجشنبه های آن استان را تعطیل نماید.
تصمیم اخیر دولت در مورد تعطیلی پنجشنبه ها در شرایط اضطراری گرفته شده و ممکن است پس از شرایط اضطراری باز تهران به استناد تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری پنجشنبهها تعطیل شود و شهرستان ها تعطیل نشوند و همچنان تبعیض بین کارمندان تهرانی و شهرستانی باقی بماند پس حتما باید در قانون مذکور اصلاح صورت پذیرد.
منظور از شرایط اضطراری ناترازی انرژی و سایر معضلات مشابه است. اگر قانون اصلاح نشود در شرایط عادی همچنان تهران پنجشنبه ها تعطیل و شهرستانها تعطیل نخواهند بود.