به گزارش اصفهان زیبا؛ آگهیهای استخدام جعلی با وعدههای فریبنده، اطلاعات شخصی یا پول افراد را هدف قرار میدهند.
با گسترش اینترنت و افزایش آگهیهای استخدام در شبکههای اجتماعی و سایتهای کاریابی، تشخیص آگهیهای جعلی به یک مهارت ضروری تبدیل شده است.
کلاهبرداران با سوءاستفاده از نیاز مالی افراد، آگهیهایی فریبنده منتشر میکنند تا اطلاعات شخصی یا پول آنها را بهدست آورند. در ادامه، مهمترین نشانههای یک آگهی استخدام تقلبی را بررسی میکنیم.
⚠️ ۵ نشانه رایج آگهی استخدام جعلی
1⃣ درخواست پرداخت وجه اولیه: اگر آگهی استخدام از شما میخواهد برای ثبتنام، آموزش یا دریافت فرم مبلغی پرداخت کنید، احتمالاً با یک آگهی جعلی روبهرو هستید. شرکتهای معتبر هیچگاه در مراحل ابتدایی پول دریافت نمیکنند.
2⃣ اجبار به نصب اپلیکیشن مشکوک: برخی آگهیها شما را مجبور میکنند تا اپلیکیشنهایی با منبع نامشخص نصب کنید. این برنامهها ممکن است حاوی بدافزار باشند یا اطلاعات شخصی شما را سرقت کنند.
3⃣ درخواست اطلاعات حساس و شخصی: اگر آگهی از شما میخواهد اطلاعاتی مانند شماره ملی، شماره حساب، رمز دوم یا تصویر مدارک شناسایی ارسال کنید، باید با احتیاط برخورد کنید. این اطلاعات ممکن است برای سوءاستفاده یا جعل هویت استفاده شوند.
4⃣ پیشنهادهای وسوسهانگیز و غیرواقعی: عباراتی مانند «درآمد تضمینی میلیونی بدون تخصص»، «کار آسان با حقوق بالا» یا «استخدام فوری بدون مصاحبه» معمولاً در آگهیهای جعلی دیده میشوند. این وعدهها اغلب برای جلب توجه افراد طراحی شدهاند.
5⃣ عدم شفافیت درباره شرکت و نوع شغل: اگر آگهی اطلاعات دقیقی درباره نام شرکت، نوع فعالیت، وظایف شغلی و شرایط همکاری ارائه نمیدهد، باید نسبت به اعتبار آن شک کنید. شرکتهای معتبر معمولاً وبسایت رسمی، ایمیل کاری و شماره تماس ثابت دارند.
🔒 توصیه نهایی
قبل از ارسال رزومه یا اطلاعات شخصی، حتماً اعتبار آگهی و شرکت را بررسی کنید. از منابع معتبر مانند یا کاریابیهای رسمی استفاده کنید و در صورت مشکوک بودن، با مراجع قانونی تماس بگیرید.
برای اطلاعات بیشتر با پلیس فتا همراه باشید: 🆔 Eitaa.com/EsfCyberPolice
