مدیر
تحلیلگران از چگونگی اجرای صحیح رویکرد «وفاق ملی» و انتخاب مدیران میگویند
اصفهان استاندار تشریفاتی نمیخواهد
«باید فرصت حضور و مشارکت برای کسانی که تا کنون در حاشیه بودند را فراهم کنیم.» این جمله را مسعود پزشکیان اوایل مردادو پس از انتخابش بهعنوان ریاستجمهوری دولت چهاردهم، در توییتر خود منتشر و خاطرنشان کرد باید به مردم ایران، زنان، جوانان و قومیتها بهعنوان فرصتهای بینظیر ملی نگریست؛ چراکه آنها میتوانند راههایی نو برای حل مشکلات کشور ارائه دهند.
مدیرکل حفاظت محیطزیست خبر خروج پالایشگاه از فهرست صنایع آلاینده را تکذیب کرد
چرخشهای زیستمحیطی!
همین چند وقت پیش بود که احمدرضا لاهیجانزاده، مدیرکل حفاظت محیطزیست اصفهان، در نشست خبری که با مدیران پالایشگاه و همچنین چند تن از خبرنگاران گزینششده داشت، از خروج پالایشگاه و فولاد مبارکه از لیست صنایع آلاینده گفت …
ذوبآهن تیم اصفهان نیست!
دبیر کانون مربیان استان اصفهان تأکید دارد با اینکه طبق خبرهای منتشرشده، تیم فوتبال ذوبآهن یکی از چهار تیم پرهزینه کشور است؛ اما این تیم، تیم اصفهان نیست!
تقدم نظام حبی و ولایی بر نظام اداری
چرا باید شخصیت آقای رئیسی را روایت کنیم؟ نظام جهان نظام مبتنی بر اجمال و تفصیل است. خود عالم تفصیل یک اجمال است. بزرگان ما میگویند، خداوند برای معرفی خودش عالم را خلق کرده است.
کارمندان فرسوده و مدیران مضطرب!
43 درصد از کارمندانی که در مطالعه شرکت داشتند، گفتند «همیشه» یا «اغلب اوقات» پس از کار فرسودهاند و 78 درصد هم گفتند استرس بر عملکرد کاریشان تأثیر منفی میگذارد.
رازهای کارمندی که مدیر شد
در خیلی از موارد کارمندانی که ظرفیت واقعی پیشرفت را پیدا میکنند، به شایستگی آنها بستگی ندارد بلکه آنها افرادی معمولی هستند. پس راز پیشرفت آنها چیست؟ در این یادداشت به این سوال پاسخ خواهیم داد.
شرکت پیام اصفهان زیبا
آرشیو کامل روزنامه
