گزینه‌های درآمدزا برای این طیف سنی کدام‌اند؟

چگونه نوجوان را «کاری» کنیم؟

نوجوانی سن پرحاشیه‌ای است؛ ازطرفی، نوجوانان خواسته‌های زیادی دارند که شاید خانواده امکان تأمین آن‌ها را نداشته باشد و از طرف دیگر، به‌تنهایی پول کافی برای تأمین خواسته‌هایشان ندارند؛ همچنین احساس استقلال نسبی که در آن‌ها به‌وجود می‌آید، باعث می‌شود به کسب درآمد تمایل پیدا کنند.

کارمندان فرسوده و مدیران مضطرب!

43 درصد از کارمندانی که در مطالعه شرکت داشتند، گفتند «همیشه» یا «اغلب اوقات» پس از کار فرسوده‌‌اند و 78 درصد هم گفتند استرس بر عملکرد کاری‌‌شان تأثیر منفی می‌‌گذارد.

رازهای کارمندی که مدیر شد

در خیلی از موارد کارمندانی که ظرفیت واقعی پیشرفت را پیدا می‌کنند، به شایستگی آنها بستگی ندارد بلکه آنها افرادی معمولی هستند. پس راز پیشرفت آنها چیست؟ در این یادداشت به این سوال پاسخ خواهیم داد.