کارمند
در ترمیم حقوق  تعلل نکنید!
۰۸:۰۰ - سه‌شنبه ۲۱ مهر ۱۴۰۵
به تأکید نمایندگان مجلس، ترمیم حقوقها نباید در پیچ وخم تصمیم‌های دولت متوقف بماند

در ترمیم حقوق تعلل نکنید!

پرونده ترمیم و افزایش دستمزدها برای نیمه دوم سال در حالی به یکی از مهم‌ترین مطالبات افکار عمومی تبدیل شده است که روزبه‌روز بر دامنه چالش‌های معیشتی اقشار حقوق‌بگیر افزوده می‌شود. ماجرا از جایی آغاز شد که زمزمه‌های پیشنهاد رقمی در بازه دو تا سه میلیون تومان به‌عنوان بسته جبرانی یا ترمیم دریافتی کارمندان و کارگران به گوش رسید، در حالی‌که این رقم از همان لحظات اولیه با واکنش منفی تشکل‌های کارگری، کارشناسان اقتصادی و نمایندگان کارگران در شورای عالی کار روبه‌رو شد. اعضای کارگری شورا به‌صراحت این مبالغ را ناچیز، ناکافی و دور از واقعیت‌های سفره مردم خوانده و با توجه به جهش هزینه‌های مسکن، اقلام اساسی و بهداشت، هرگونه افزایشی زیر پنج میلیون تومان را عملا بی‌تأثیر در ارتقای قدرت خرید جامعه دانستند که به منزله یک مسکن کوتاه‌مدت خواهد بود. اما هم‌زمانی این چالش با بالا گرفتن زمزمه‌ها و پیش رفتن فرایند استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بهارستان، این نگرانی را در میان افکار عمومی و جامعه کارگری دامن زده است که مبادا تغییر در رأس این وزارتخانه یا رفت‌وآمدهای مدیریتی، اجرای مصوبه ترمیم حقوق را به محاق فراموشی برده و معیشت جامعه را در تنگنای بیشتری قرار دهد.

برق کارمندان را گرفت!
۰۹:۴۹ - دوشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۴
از شنبه گذشته ساعت کاری کارمندان تغییر یافت؛ مخالفان و موافقان این طرح چه می گویند؟

برق کارمندان را گرفت!

شنبه گذشته بنا به دستور دولت، ساعات کاری کارکنان تغییر یافت و مقرر شد که از ساعت 6 تا 13 در محل کار خود حاضر شوند.

آینده ای نامعلوم برای پلاک ۴۱۸
۱۱:۳۶ - یکشنبه ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
مسئولان شرکت حسین‌آباد اعظم در خصوص پلاک 418 و اعتراض سهام‌داران، پاسخ داده‌اند

آینده ای نامعلوم برای پلاک ۴۱۸

چندی پیش جمعی از کارمندان بازنشسته معترض 20 اداره و سازمان دولتی که 35 سال پیش توسط پیشنهاد شرکت‌های تعاونی ادارات مبادرت به خرید زمینی با کاربری کشاورزی برای ساخت مسکن کرده بودند، در مقابل استانداری تجمع کردند و خواستار رسیدگی شرکت حسین‌آباد اعظم به‌عنوان متولی زمین‌های خریداری‌شده و استاندار به‌عنوان نمایند دولت در اصفهان به درخواست زمین مانده 35 ساله خود شدند.

فریباشو فریب اندر فریب است!
۱۰:۲۵ - شنبه ۱۱ اسفند ۱۴۰۳

فریباشو فریب اندر فریب است!

«روزی روزگاری» سریالی پخش می‌شد به همین نام و نشان که بازیگران و هنرمندانی داشت که با خاک و خُل و بیابان عجیب بودند و با راهزنی و بیابانگردی قرین.

ما به استاندار پناهنده شدیم
۱۰:۰۵ - یکشنبه ۲۱ بهمن ۱۴۰۳
6500 نفر از کارمندان ارگان‌های دولتی 34 سال است منتظر تحویل زمین‌های خریداری‌شده از تعاونی‌های مسکن هستند

ما به استاندار پناهنده شدیم

جمعیتی با پلاکاردهایی که روی آن جملاتی نوشته که مضمونش دادخواهی از استانداری است، نگاه هر رهگذر را به خودش جلب می‌کند.

مبلغ عیدی کارکنان مشخص شد
۱۳:۵۶ - پنجشنبه ۱۸ بهمن ۱۴۰۳

مبلغ عیدی کارکنان مشخص شد

عیدی کارمندان دولت بعد از چند هفته حدس و گمانه‌زنی بلاخره به‌شکل رسمی تعیین‌تکلیف شد و مقرر شد به مرور واریز شود.

خودی‌ها در اولویت وام!
۱۰:۴۵ - شنبه ۲۹ دی ۱۴۰۳
رفتار متناقض بانک‌ها نسبت به مردم و شرکت‌های زیرمجموعه‌شان

خودی‌ها در اولویت وام!

درحالی مردم برای دریافت وام‌های خرد با مشکلات زیادی از سوی بانک‌ها مواجه شده‌اند که آمارهای رسمی نشان می‌دهد بانک‌ها به خودی‌هایشان وام‌های کلان پرداخت کرده‌اند.

در انتظار پاسخ قانع‌کننده وزیر
۱۰:۵۳ - سه‌شنبه ۱ آبان ۱۴۰۳
بررسی رویکردهای وزیر اقتصاد در گفت‌وگو با نمایندگان استان اصفهان

در انتظار پاسخ قانع‌کننده وزیر

روزهای پایانی تابستان در شهریور به اعتراض جامعه درراستای اعطای وام‌های کلان به کارمندان بانک‌ها و البته مشکلات و موانعی که برای جوانان در گرفتن وام ازدواج، وام مسکن یا وام فرزندآوری از بانک‌ها وجود داشت، گذشت …

چگونه نوجوان را «کاری» کنیم؟
۰۸:۲۷ - دوشنبه ۲۵ دی ۱۴۰۲
گزینه‌های درآمدزا برای این طیف سنی کدام‌اند؟

چگونه نوجوان را «کاری» کنیم؟

نوجوانی سن پرحاشیه‌ای است؛ ازطرفی، نوجوانان خواسته‌های زیادی دارند که شاید خانواده امکان تأمین آن‌ها را نداشته باشد و از طرف دیگر، به‌تنهایی پول کافی برای تأمین خواسته‌هایشان ندارند؛ همچنین احساس استقلال نسبی که در آن‌ها به‌وجود می‌آید، باعث می‌شود به کسب درآمد تمایل پیدا کنند.

کارمندان فرسوده و مدیران مضطرب!
۰۱:۵۴ - سه‌شنبه ۹ اسفند ۱۴۰۱

کارمندان فرسوده و مدیران مضطرب!

43 درصد از کارمندانی که در مطالعه شرکت داشتند، گفتند «همیشه» یا «اغلب اوقات» پس از کار فرسوده‌‌اند و 78 درصد هم گفتند استرس بر عملکرد کاری‌‌شان تأثیر منفی می‌‌گذارد.

رازهای کارمندی که مدیر شد
۱۲:۲۵ - یکشنبه ۱۱ دی ۱۴۰۱

رازهای کارمندی که مدیر شد

در خیلی از موارد کارمندانی که ظرفیت واقعی پیشرفت را پیدا می‌کنند، به شایستگی آنها بستگی ندارد بلکه آنها افرادی معمولی هستند. پس راز پیشرفت آنها چیست؟ در این یادداشت به این سوال پاسخ خواهیم داد.