پگاه ظاهری

پگاه ظاهری

دبیر گروه سیاست

دانش آموخته علوم سیاسی و روابط بین الملل تا مقطع دکتری/ رتبه برتر بخش دیپلماسی شهری جشنواره مطبوعات و رسانه های الکترونیک استان اصفهان با عنوان شهر خوب، شهردار موفق/ همکاری با روزنامه اصفهان زیبا از سال 96/ سابقه تدریس و همکاری با روزنامه ها و خبرگزاری های ایسنا، دنیای اقتصاد، اقتصاد کیش، اصفهان امروز، شهر آرا، مستقل و ...

آرشیو مطالب منتشر شده
فساد‌ستیزی عامل جلب اعتماد عمومی
۲۲ آبان ۱۴۰۳
درس‌های امیرالمؤمنین(ع) در مبارزه با فساد

فساد‌ستیزی عامل جلب اعتماد عمومی

ازجمله مسئولیت‌های حاکمیت مبارزه با فساد است، فسادی که وجود آن مطمئنا به فرایندهای اقتصادی و اجتماعی آسیب می‌زند و در ساختارهای دولتی به کاهش خدمات و افزایش نارضایتی مردم می‌انجامد؛ به همین خاطر مبارزه با آن باید اولویت نظام حاکم با هدف ایجاد عدالت اجتماعی، اقتصادی پاک و درنهایت، حفظ اعتماد عمومی قرار گیرد.

جای خالی رایزن‌های شهرداری‌ها در سفارتخانه‌ها
۹ آبان ۱۴۰۳
رایزن‌ها می‌توانند دست شهرداری‌ها را در دست همتایان خارجی خود بگذارند

جای خالی رایزن‌های شهرداری‌ها در سفارتخانه‌ها

با درنظرگرفتن اینکه شهرداری‌ها با عنوان نمایندگان محلی می‌توانند نقش حیاتی در فعال‌سازی دیپلماسی شهری داشته و در ایجاد روابط مستقیم با شهرهای دیگر از سراسر جهان زمینه‌ساز همکاری‌های مشترک در حوزه‌های مختلف باشند …

با هنر خود، سوئدی‌ها را به اصفهان بکشانید
۸ آبان ۱۴۰۳
بررسی روابط اصفهان و سوئد در سایه تحریم‌ها

با هنر خود، سوئدی‌ها را به اصفهان بکشانید

روابط تجاری ایران و سوئد در حوزه‌های مختلف طی سال‌های گذشته دارای روندی روبه‌رشد بوده است؛ اما هم‌اکنون به دلیل برخی موانع به‌وجودآمده در سایه تحریم‌ها، تحت‌تأثیر چالش‌های فراوان قرار دارد …

مزدِ تورم
۷ آبان ۱۴۰۳
نظر نمایندگان استان اصفهان درباره افزایش حقوق کارگران بر اساس تورم

مزدِ تورم

با وجود تأکید فراوان بر افزایش هرچند ماه یک‌بار حقوق کارگران بر مبنای تورم، متأسفانه این رویکرد به‌طور مؤثر اجرایی نمی‌شود …

در انتظار پاسخ قانع‌کننده وزیر
۱ آبان ۱۴۰۳
بررسی رویکردهای وزیر اقتصاد در گفت‌وگو با نمایندگان استان اصفهان

در انتظار پاسخ قانع‌کننده وزیر

روزهای پایانی تابستان در شهریور به اعتراض جامعه درراستای اعطای وام‌های کلان به کارمندان بانک‌ها و البته مشکلات و موانعی که برای جوانان در گرفتن وام ازدواج، وام مسکن یا وام فرزندآوری از بانک‌ها وجود داشت، گذشت …

انتصاب استاندار هفدهم
۲۵ مهر ۱۴۰۳

انتصاب استاندار هفدهم

سرانجام با تصمیم و تصویب هیئت دولت چهاردهم مهدی جمالی‌نژاد به‌عنوان هفدهمین استاندار اصفهان منصوب شد. پیش از این سیدرضا مرتضوی از مهر 1400 سکان‌دار استانداری اصفهان بود. در ادامه سوابق و فعالیت‌های استاندار جدید اصفهان را مرور کرده‌ایم.

وفاق در ابهام
۲۴ مهر ۱۴۰۳
شرایط و الزامات تحقق وفاق در دانشگاه‌ها

وفاق در ابهام

همه می‌دانند مهم‌ترین بُعد دولت چهاردهم در قالب شعار و عنوان این دولت، مسئله «وفاق ملی» است و از همان آغازین روزهای کار دولت مسعود پزشکیان، تحلیلگران و کارشناسان در سطوح مختلف این موضوع را موردبحث و بررسی قرار دادند و با ملاک و معیارهای متفاوت آن را تعریف کردند.

شهرداری نجف‌آباد از دولت شکایت می‌کند
۲۲ مهر ۱۴۰۳
بررسی سهم قانونی مالیات بر ارزش‌افزوده برای شهرداری‌ها

شهرداری نجف‌آباد از دولت شکایت می‌کند

سهم شهرداری‌ها از مالیات بر ارزش‌افزوده یکی از منابع مهم درآمدی پایدار و قابل‌پیش‌بینی برای این نهاد حاکمیت شهری به‌شمار می‌رود که می‌تواند به تأمین مالی پروژه‌های زیرساختی، خدمات عمومی و توسعه شهری کمک قابل‌توجهی کند.

ضرورت تفکیک وزارت راه و شهرسازی
۱۸ مهر ۱۴۰۳
بررسی تفکیک وزارت راه و شهرسازی در گفت‌وگو با نماینده شهرضا؛

ضرورت تفکیک وزارت راه و شهرسازی

عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی، با اشاره به‌ضرورت تفکیک وزارت راه و شهرسازی، تأکید کرد که این اقدام می‌تواند به بهبود کارآمدی و سرعت بخشیدن به پروژه‌های عمرانی و مسکن در کشور کمک کند.

در قامت یک اسطوره …
۱۰ مهر ۱۴۰۳

در قامت یک اسطوره …

این داده‌نما فعالیت سید حسن نصرالله را در حزب الله تشریح می‌کند.

نصرتِ حسن
۹ مهر ۱۴۰۳
بررسی ابعاد سیاسی حذف فیزیکی یک رهبر بی‌نظیر

نصرتِ حسن

ترور مقامات ارشد جبهه مقاومت همواره یکی از ابزارهای استراتژیک صهیونیست‌ها در مقابله با این جبهه با هدف تضعیف درونی آن به شمار می‌رود.

ضرورت جوان‌گرایی برای مدیریت اصفهان
۴ مهر ۱۴۰۳
ریسک‌پذیری پایین در سپردن مسئولیت‌ها به جوانان چه عواقبی دارد؟

ضرورت جوان‌گرایی برای مدیریت اصفهان

استفاده از قشر جوان در سطوح مختلف مدیریتی و لزوم اجرای آن، از سیاست‌هایی است که متأسفانه دولت‌ها طی دوره‌های مختلف به دلیل عدم اعتماد به جوانان، سیاست‌های ناکافی و درنهایت فشارهای سیاسی موجود از اجرای کامل آن سرباز زدند و از این قشر در بدنه مدیریتی خود به‌عنوان نیروی محرکه نوآور استفاده چندانی نکردند.