آرشیو سرویس کارفرما
بخش‌نامه جدید سازمان تأمین اجتماعی مشکل کارگران اصفهانی را حل می‌کند؟
پیچ و خم اثبات عناوین شغلی سخت و زیان‌آور
کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور که در سخت‌ترین شرایط تن به کارهای پرخطر می‌دهند، به این امید که حداقل در مقابل به خطر انداختن جان و سلامتی خود می‌توانند زودتر بازنشست شوند، با قوانین مبهمی روبه‌رو شده‌اند که آینده شغلی آنها را به مخاطره انداخته است.
گزینه‌های درآمدزا برای این طیف سنی کدام‌اند؟
چگونه نوجوان را «کاری» کنیم؟
نوجوانی سن پرحاشیه‌ای است؛ ازطرفی، نوجوانان خواسته‌های زیادی دارند که شاید خانواده امکان تأمین آنها را نداشته باشد و از طرف دیگر، به‌تنهایی پول کافی برای تأمین خواسته‌هایشان ندارند؛ همچنین احساس استقلال نسبی که در آنها به‌وجود می‌آید، باعث می‌شود به کسب درآمد تمایل پیدا کنند.
هشدار تولیدکنندگان به کمبود نیروی کار:
کارگر در اصفهان نایاب شد!
«کارگر نیست»؛ تولیدکنندگان اصفهان بر سر این موضوع متفق‌القول‌اند. کمبود نیروی کار در کارخانه‌ها از اصلی‌ترین دغدغه‌های امروز خطوط تولید است که اگر فکری به حالش نشود، شرایط برای واحدهای صنعتی اصفهان سخت‌تر هم می‌شود.
رازهای کارمندی که مدیر شد
در خیلی از موارد کارمندانی که ظرفیت واقعی پیشرفت را پیدا می‌کنند، به شایستگی آنها بستگی ندارد بلکه آنها افرادی معمولی هستند. پس راز پیشرفت آنها چیست؟ در این یادداشت به این سوال پاسخ خواهیم داد.
سال اصفهان زیبا
