از برنامه‌ریزی تا اجرا

برنامه راهبردی (Strategic Plan) یک سند مدیریتی است که به‌طورکلی و جامع، اهداف و جهت‌گیری‌های بلندمدت یک سازمان یا نهاد را تعیین می‌کند. این برنامه، به‌ویژه در زمینه‌های مختلفی مانند سازمان‌های دولتی، شرکت‌ها، نهادهای غیرانتفاعی و شهرداری‌ها کاربرد دارد.

نقش معماری سازمانی در بهبود کارایی و شفافیت خدمات در شهر

یک رویکرد برای شهرداری‌ها

معماری سازمانی (Enterprise Architecture) به‌عنوان چارچوبی ساختاری و مدیریتی برای طراحی و بهبود فرآیندهای سازمانی، به‌ویژه در نهادهای عمومی و شهرداری‌ها، نقش حیاتی دارد.

برنامه‌ریزی شهری به روش نوین

با پیشرفت فناوری، روش‌های برنامه‌ریزی شهری نیز دستخوش تغییرات عمده‌ای شده است.

نگاهی معرفت شناسانه به تفکر راهبردی و آینده پژوهی

آینده‌پژوهی و تفکر راهبردی دو حوزه مهم در مدیریت و برنامه‌ریزی هستند که به تحلیل و پیش‌بینی تحولات آینده می‌پردازند.

روش‌های نوین برنامه‌ریزی و کاربرد آینده‌پژوهی در آن

در دنیای امروز، تغییرات سریع و غیرقابل پیش‌بینی به یکی از ویژگی‌های اساسی محیط‌های اجتماعی، اقتصادی و فناوری تبدیل شده است.

تفکر سیستمی راهی برای رهایی از چالش‌های پیچیده

تفکر سیستمی در دهه 1920 در علم مدرن ظهور کرد. افرادی مانند فورستر، چرچمن، آکوف، جکسون و چکلند با دیدگاه‌های پویایی سیستم، رویکرد سیستمی، سیستم‌های هدفمند، تفکر سیستم‌های انتقادی، روش‌شناسی سیستم‌های نرم بر آن متمرکز بودند. توسعه تفکر سیستمی به‌تناسب مطالعات راهبردی و تغییرات سازمانی انجام گرفت.

تأثیر هوش مصنوعی بر توسعه سرمایه انسانی

مشاغل مختلف در جهان امروز در حال تغییر بوده و مشاغل مرتبط با مغز، بر مشاغل نیازمند قدرت بدنی، در حال غلبه است.

اثرات خدمات مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در شهر هوشمند

از نظر برخی محققان از جمله یه (2018) شهر هوشمند، شهری است که از نظر توسعه اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی متعادل باشد و از طریق حکمرانی مشارکتی اداره می شود.

حکمرانی مشارکتی شهرهای هوشمند

به سوی شبکه‌های مشارکتی پایدار

در ادبیات علمی برای شهرهای هوشمند (Smart City)، سه تعریف مختلف وجود دارد: شهرهایی مجهز به فناوری‌های هوشمند (با تمرکز بر فناوری‌های شهری)، شهرهایی با افراد هوشمند (با تمرکز بر منابع انسانی) و شهرهایی با همکاری هوشمند (تمرکز بر حکمرانی شهری) (یاهیا و همکاران، 2021).