
کارگران مشاغل سخت و زیانآور که در سختترین شرایط تن به کارهای پرخطر میدهند، به این امید که حداقل در مقابل به خطر انداختن جان و سلامتی خود میتوانند زودتر بازنشست شوند، با قوانین مبهمی روبهرو شدهاند که آینده شغلی آنها را به مخاطره انداخته است.

تبدیل قراردادهای موقت کارگری به قراردادهای دائمی مهمترین دغدغه جامعه کارگری است؛ دغدغهای که از سوی مجلس و نمایندگان کارگری موردمطالبه قرار گرفته، ولی هنوز تعیینتکلیف نشده است.

اوضاع معیشت کارگران تناسبی با تورم و هزینههای زندگی ندارد.

رنگ صورتش زیر تیغ آفتاب زنگ زده و دستهای کبرهبستهاش پر از تاول. حرف که میزند بوی تند سیگار از دهانش به بیرون پرتاب میشود و لباسهایش با خاک یکی شده. میگوید ده سال است که در کوره آجرپزی کار میکند و دم و بازدمش با گردوخاک اخت گرفته.

صدای خشخش جارو از پشت پنجره حضور آدمهایی که روزشان زودتر از همه مردم شروع میشد را به تو خبر میداد.

9 تا 10 هزار حادثه ناشی از کار سالانه در کشور رخ میدهد که معمولا منجر به فوت 800 نفر میشود.

«کارگر نیست»؛ تولیدکنندگان اصفهان بر سر این موضوع متفقالقولاند. کمبود نیروی کار در کارخانهها از اصلیترین دغدغههای امروز خطوط تولید است که اگر فکری به حالش نشود، شرایط برای واحدهای صنعتی اصفهان سختتر هم میشود.









صبح روز پنجشنبه نهم مرداد، بیش از هشتاد تن از معلمان طرح خرید خدماتی اصفهان در اعتراض به وضعیت معیشتی، حقوقی و امنیت شغلیشان در برابر دفتر نمایندگان اصفهان تجمع کردند. معلمان طرح خرید خدمات، معلمانی هستند که در سال 93 و در پی اعلام آموزشوپرورش مبنی بر کمبود نیرو با مدارس این وزارتخانه وارد همکاری شدهاند؛ اما در پی خصوصیشدن برخی مدارس، دولت واسطههایی به نام «مؤسس» را در میان خود و معلمان قرار داد تا آنها نتوانند برای به دست آوردن حقوقشان به دولت رجوع کنند.